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Job Description

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.

Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.

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• Standort:Köln

• Einsatzstelle:LVR-InfoKom

• Vergütung:A11 LBesO NRW / E11 TVöD

• Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit

• unbefristet

• Besetzungsstart:nächstmöglich

• Bewerbungsfrist:06.09.2024

Der Landschaftsverband Rheinland setzt zur Unterstützung der Geschäftsprozesse in den Kliniken und Heimen diverse Applikationen im Rahmen von IT-Services ein. Ihre Aufgabe ist die gezielte Weiterentwicklung der Gesamtarchitektur der bestehenden Landschaft von IT-Services und deren technischen Plattformen im Klinik- und Heimverbund unter technischen und fachlichen Aspekten. In Ihrer Rolle als Change Operator unterstützen Sie die Service Owner bei der Sicherstellung der operativen Prozesse gegenüber unseren Kund*innen unter Berücksichtigung von vertraglichen, planerischen und finanziellen Aspekten.

Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen insbesondere:

• Aktive Mitwirkung bei der Gewährleistung der IT-Services für die Kliniken und Heime in Kooperation mit externen Dienstleistern und relevanten Fachbereichen (u. a. Anwendungen für Diagnostik, Telematik Infrastruktur, Personaleinsatzplanungslösungen etc.) der operativen Prozesse gegenüber unseren Kunden durch Sicherstellung von vertraglichen, planerischen und finanziellen Komponenten
• Übernahme der Schnittstellenfunktion zum Kunden, Koordination diverser Applikationen im Rahmen der IT-Services für die Kliniken und Heime, externen Dienstleistern und relevanten Fachbereichen
• Übernahme als Teilprojekt-Leitung von ausgewiesenen Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
• Marktbeobachtung relevanter Software-Lösungen im Bereich Healthcare
• Mitwirkung an den Servicestrategien von LVR-InfoKom mit den Service Ownern und den Führungskräften einer IT-Servicemanagement-Organisation

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik (FH-Diplom, Bachelor) oder
• die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
• sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als Change Operator für Kliniken und Heime wahrzunehmen.

Worauf es uns noch ankommt

• Erfahrung und Kenntnisse im Applikationsmanagement von Krankenhausinformationssystemen/Klinischen Arbeitsplatz-Systemen und dem Betrieb von komplexen IT-Systemlandschaften inkl. Schnittstellen im Krankenhausumfeld
• Idealerweise wissen Sie Anforderungen und Bedürfnisse von Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen in IT zu übersetzen
• Grundlegende Kenntnisse im Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen
• Grundlegende Kenntnisse im Servicemanagement (u. a. ITIL, Prince 2, etc.)

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

• ... Sie Vielfalt als Chance sehen

  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeit
• Home Office möglich nach Vereinbarung
• Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen
• Kantine
• Sicherer Arbeitsplatz
• Vielfältiges Aufgabengebiet
• Zentrale Lage
• Betriebsnahe Kita
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
• Freier Eintritt in die LVR-Museen
• Jahressonderzahlung zu Weihnachten
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
• Chancengleichheit und Diversität
• Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Strukturierte Einarbeitung

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