Job Description
Mitarbeiter*in Gebäudeautomation / Schlüsselverwaltung / Technische Dokumentation (w/m/d) Abteilung Bau und Technik ↓ Jetzt online bewerben Die DIAKOVERE gGmbH sucht für die Abteilung Bau und Technik zum nächstmöglichen Termin eine*n Mitarbeiter*in Gebäudeautomation / Schlüsselverwaltung / Technische Dokumentation (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Wartung, Instandsetzung und Optimierung der technischen Anlagen des Gewerks Gebäudeautomation, sowie dem Gebäudeleitsystem Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Anlagen, insbesondere unter energetischen Gesichtspunkten, etc. Selbständige Umbauarbeiten und Umprogrammierung in den Systemen der Gebäudeautomation Implementierung und Aufschaltung von technischen Anlagen nach Austausch, Umbau, etc. in die Gebäudeautomation sowie Abstimmung und Umsetzung von Datenpunktlisten über alle Gewerke Sicherstellung der Bestandsdaten/Technische Dokumentation durch Kontrolle und Überarbeitungen der Bestandsdaten sowie Verwaltung der Bestandsdaten und regelmäßige Datensicherung Aufbau und Verwaltung einer zentralen Schlüsselverwaltung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker*in, Facharbeiter*in mit Zusatzqualifikation, Technische*r Zeichner*in, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Position (w/m/d) angemessene Erfahrung im Bereich Facility Management, insbesondere im Krankenhausbereich und bei Pflegeeinrichtungen, und in der Kundenbetreuung sowie in der Funktionsweise von technischen Anlagen, Schließsystemen, MSR und Energiemanagement etc. Gute Softwarekenntnisse der in den Liegenschaften eingesetzten GA-Systemhersteller sowie der eingesetzten FM-Software-Systeme Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Wir bieten: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da. DIAKOVERE gGmbH Timm Otte Geschäftsbereichsleitung Bau und Technik Anna-von-Borries-Straße 1-7 30625 Hannover 0511-5354-8801 E-Mail schreiben
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