Job Description
Sie sind daran interessiert, die Bundesregierung bei der Erreichung ihrer politischen Ziele zu unterstützen und den gesamtgesellschaftlichen Auftrag zur Bereitstellung von Wohnraum unter Einbeziehung einer Klimaneutralität und Nachhaltigkeit voranzubringen? Dann suchen wir Sie!!! Denn als die Immobiliendienstleiterin der Bundesrepublik Deutschland, die an über 120 Standorten in ganz Deutschland vertreten ist, ist es eine unserer zentralen Aufgaben, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Um dies zu erreichen, optimieren wir kontinuierlich unsere Aufbau- und Ablaufprozesse. Mit einem ständigen Blick in die Zukunft investiert die BImA kontinuierlich in ihren Immobilienbestand, um diesen an einen baulich modernen Standard heranzuführen. Wir suchen nämlich für das Management unserer rund 38.000 Bundeswohnungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die: Leitung der Sparte Wohnen (w/m/d) am Arbeitsort Bonn oder Berlin . (außertarifliche Vergütung [Bund] / Besoldungsgruppe B 3 BBesO, Kennung: ZEWO, Stellen-ID: 1166461) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Sparte Wohnen ist dabei verantwortlich für einen jährlichen Umsatz von rund 240 Mio. EUR und hat rund 440 Beschäftigte. Die Verwaltung des Wohnungsportfolios verteilt sich auf zwei Zentralbereiche und vier Regionalbereiche, die wiederum in jeweils zwei Kundencenter unterteilt sind. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Sie führen ein multiprofessionelles Führungs-Team. Als Spartenleitung entwickeln Sie Visionen und Strategien, gemeinsam mit Ihren Führungskräften und den Beschäftigten gestalten Sie kontinuierlich Veränderungsprozesse. Aufgaben effizient zu erledigen, Personal angemessen und aufgabengerecht einzusetzen und auf diese Weise die Ziele der Sparte Wohnen und die Ziele der Bundesanstalt optimal zu erreichen, hat für Sie oberste Priorität. Hierfür legen Sie wirtschaftliche und organisatorische Ziele sowie Rahmenbedingungen fest. Auf diese Ziele richten Sie die Sparte Wohnen strategisch aus, steuern Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse. Für den Vorstand sind Sie die verantwortungsbewusste Ansprechperson in allen Angelegenheiten des Geschäftsfeldes Wohnen. Die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sparte Wohnen inklusive der Weiterentwicklung der Digitalisierung ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie übernehmen die übergeordnete Umsetzung der Investitionsziele. Für bestmögliche Ergebnisse richten Sie konsequent die Organisation auf die optimale Orientierung der Kundschaft aus. Die Versorgung der Bundesbediensteten mit bezahlbaren und modernen Wohnungen ist Ihnen ein sehr wichtiges Anliegen, weshalb Sie hier auch gerne die Verantwortung für die operative Umsetzung tragen. Ihnen ist es wichtig, die kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung der Beschäftigten für deren Motivation und für die Erreichung der BImA-Ziele voranzutreiben. Sie setzen sich persönlich dafür ein, die Zufriedenheit der Beschäftigten zu erhalten und somit die Bindung an die BImA zu verstärken. Wir arbeiten mobil und flexibel, dennoch setzen wir auf den aktiven persönlichen Kontakt zu unseren Beschäftigten. Daher werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz - zum Teil mehrtägige - Dienstreisen anfallen. Das bringen Sie mit: Ihre Qualifikation: Sie haben einen immobilien- oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom bzw. akkreditierter Masterabschluss, der den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Fach- und Führungskompetenzen: Sie bringen umfangreiche mehrjährige Führungserfahrung in mehrstufigen Organisationseinheiten mit. Sie verfügen über nachgewiesene und umfassende Fachkompetenzen in der Immobilienwirtschaft. Ihre mehrjährige praktische Managementerfahrung, die den gesamten Lebenszyklus von Immobilien mit Schwerpunkt Wohnungswirtschaft abdeckt, rundet Ihre Kompetenzen perfekt ab. Sie planen und handeln zielorientiert und wirtschaftlich. Sie sind erfahren bei der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen und verfügen über die dafür erforderliche Expertise. Sie verfügen über ausgeprägte Personalführungsqualitäten. Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen. Ihre Softskills: Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und gerne bereit, Verantwortung zu übernehmen Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick. Sie handeln sozial kompetent und teamorientiert. So sieht unser Beitrag aus: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, flexible Arbeitsgestaltung u. a. durch mobiles Arbeiten, das grundsätzlich innerhalb von Deutschland möglich ist, Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung, eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung, zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland-Jobticket und fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. August 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1166461 . Jetzt bewerben! Das zweistufige Auswahlverfahren wird in der 38. und 39. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst werden fachliche Interviews geführt, am 18. September und 20. September 2024 . Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center am 23. September oder 25. September 2024 eingeladen. Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hentschel unter der Telefonnummer +49 228 37787-121 . Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787-757 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema »Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben« teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte, denen die Laufbahn nach § 27 BLV erweitert wurde, nicht geeignet. Dementsprechend sind diese nicht zugelassen. www.bundesimmobilien.de
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