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Job Description

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Ihr Einsatzort: Tübingen
Referent für Leistungs- und Vergütungswesen (m/w/d) – Tübingen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt soll die Position des Referenten (m/w/d) Leistungs- und Vergütungswesen unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 75% besetzt werden.

Wir freuen uns auf eine kompetente Persönlichkeit mit Gespür für die Herausforderungen im Alltag und Freude an den Gestaltungschancen bei der Habila.

• Sie koordinieren in enger Abstimmung mit der Leitung Finanzen und Controlling und dem Bereichsmanagement die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) in allen Wohn- und Teilhabe-Arrangements der Habila
• Sie bereiten Ziel- und Leistungsvereinbarungen für Verhandlungen vor und verhandeln diese mit den zuständigen Leistungsträgern. Dies beinhaltet sowohl die Definition und Beschreibung unserer Leistungen als auch deren fachgerechte Dokumentation in der Branchensoftware Connext-Vivendi. Sie wirken bei der Vorbereitung und Verhandlung von Vergütungsvereinbarungen mit.
• Sie planen und moderieren Arbeitsgruppen unter Beteiligung verschiedener Fachbereiche und Führungsverantwortlichen an unseren Standorten.
• Sie sind die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den zentralen Dienstleistungen und begleiten die Umsetzung der Leistungsvereinbarungen an den Standorten
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) sämtlicher Stakeholder für die BTHG-Umsetzung und verantworten den Informationsfluss zwischen sämtlichen Akteuren.

• Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Sozialrecht, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder ein vergleichbares Studium
• Ausgeprägte Kenntnisse im einschlägigen Leistungs- und Ordnungsrecht (insbesondere SGB IX, SGB XI, SGB XII, SGB V) und den damit in Zusammenhang stehenden weiteren Regelungen
• Erfahrung in der Kommunikation mit Leistungsträgern
• Erfahrungen in Verhandlungen mit Leistungsträgern sind von Vorteil
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Führerschein Klasse B
• Branchenbezogene Erfahrung in der Sozialwirtschaft, bevorzugt im Bereich der Teilhabe von Menschen mit Behinderung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office

• Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und flexibler Zeiteinteilung
• Eine Kombination aus Bürotätigkeit, Homeoffice, außendienstlichen Tätigkeiten an unseren Standorten und Online Meetings
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch interdisziplinäre Teams
• Berufliche Fortbildung und Supervision
• Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA
• Jahressonderzahlung sowie Betriebsrente (ZVK) und eine sichere Jobperspektive
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot und externe Mitarbeiterberatung

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