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Job Description

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Land­kreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 4.6.2 – Asyl, Aufenthalts­beendigung, Integration, Staatsangehörig­keits­recht, Sach­gebiet 4.6.2.3 – Besondere Aufenthalts­rechte und Aufenthalts­beendigung II zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei

Sachbearbeiter (m/w/d)* Asyl, Besondere Aufenthaltsrechte
Kennziffer: 2024-137

Die unbefristeten Vollzeitstellen sind beim Landkreis München und bei der Regierung von Oberbayern mit Einsatz am Land­ratsamt München zu besetzen. Die Vollzeit­stellen sind teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­heitliche Wahrnehmung der Auf­gaben gesichert ist. Vergütet werden die Stellen mit Entgelt­gruppe 10 TVöD / TV‑L bzw. Besoldungs­gruppe A 11 BayBesG.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier: oeffentlicher-dienst.info/.

Bewerbungsende ist der 01.09.2024.

Das Sachgebiet 4.6.2.3 – Besondere Aufenthalts­rechte und Aufenthalts­beendigung II ist eines von sechs Sachgebieten im Fach­bereich 4.6.2 – Asyl, Aufenthalts­beendigung, Integration und Staats­angehörigkeits­recht. Neben der Abwicklung des Partei­verkehrs und der Beratung von Kundinnen und Kunden, deren Staats­angehörigkeit den Kontinenten Afrika und Asien zugeordnet werden kann, besteht die Zuständigkeit für die Prüfung von Aufent­halts­rechten, die Durch­setzung von Ausreisepflichten, die Straf­sachen­bearbeitung und den Erlass von Ausweisungs­verfügungen.

Wenn Sie sich eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung im Ausländer‑ und Asylrecht sowie Freiheits­entziehungsrecht
• Einleitung aufenthalts­beendender Maßnahmen inklusive der Identitäts­klärung, Ausweisung von Straftäterinnen und Straftätern und Befristungs­entscheidungen
• Entscheidung über die Erteilung und Ablehnung von Aufenthalts­titeln, Duldungen und Beschäftigungs­erlaubnissen
• Vertretung des Landratsamtes vor dem Verwaltungs­gericht
• Kooperative Zusammen­arbeit mit weiteren Bereichen des Hauses sowie anderen Bundes‑, Landes‑ und Kommunal­behörden

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fikations­ebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder
• Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• Person, die sich aktuell im laufenden Beschäftigten­lehrgang (BL) II befindet, oder
• Absolvent (m/w/d) eines rechts­wissenschaftlichen Studien­gangs mit mindestens Erster Juristischer Staats­prüfung bzw. eines vergleichbaren recht­lich geprägten Studien­gangs auf mindestens Bachelor‑ bzw. DQR‑6‑Niveau oder
• Absolvent (m/w/d) der Studien­gänge Public Management, Betriebswirts­chaftslehre oder Verwaltung auf mindestens Bachelor‑ bzw. DQR-6-Niveau

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Interkulturelle Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Kenntnisse in Staats‑, Ausländer‑, Asyl‑, Aufenthalts‑ und Verwaltungs­recht
• Stressresistenz
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Entscheidungsfähigkeit

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

• Sichere Englischkenntnisse

Der Landkreis München bietet Ihnen:

• Einen krisenfesten Arbeits­platz
• Übernahme der Kosten für das 49-Euro-Ticket (Deutschland­ticket)
• Flexible Arbeits­zeitregelungen
• Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheits­management
• Betriebliche Alters­vorsorge
• München-Zulage bzw. Orts‑ und Familienzuschlag
• Und vieles mehr: landkreis-muenchen.de/landratsamt/karriere/

Die Regierung von Oberbayern bietet Ihnen:

• Einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Sozial­leistungen, wie z.B. betrieb­liche Alters­vorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffent­lichen Nahverkehr, vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonderzahlung, Staats­bediensteten­wohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzung

• Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätigkeit hinaus­geht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.
• Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote
  Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter.
• Sponsoring 49-Euro-Ticket
  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.

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