Job Description
Unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Begeistern Sie unser 8-köpfiges Team als Koordinator* für regulative Prozesse in Vollzeit im Bereich Vorschriften und Lizenzierung.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Unterstützen Sie in Vollzeit unser 13-köpfiges in Vollzeit im Bereich Finanzcontrolling/Personalcontrolling als
Personalcontroller*
- Auswerten und Analysieren von planungsrelevanten Daten und Fehlentwicklungen sowie Ableiten von Steuerungsempfehlungen im Bereich der Personalkosten und -kapazitäten
- Sicherstellen von zeitgerechten und korrekten Planungssimulationen der Personalkosten im Rahmen des jährlichen Planungs- und Steuerungsprozesses
- Bearbeiten von unterjährigen Steuerungs- und Prognoseaufgaben
- Beraten unserer Führungskräfte zu komplexen betriebswirtschaftlichen Sachverhalten auf Basis von z. B. ad-hoc-Analysen oder SAP-Auswertungen
- Selbstständiges Erstellen von Gutachten zu komplexen Fragestellungen
- Entwickeln komplexer Umsetzungskonzepte für sich ändernden Rahmenbedingungen im Personalcontrollingprozess (z. B. geänderte Regulierungsvorgaben, Migration zu SAP S/4HANA)
- Selbstständiges Erarbeiten und Weiterentwickeln von Methoden und Prozessabläufen in interdisziplinären Teams
- Abgeschlossenes Studium (z. B. in BWL, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fachspezifische Kenntnisse in den Bereichen Personalcontrolling, Planung, Controllinginstrumentarium und Kosten- und Leistungsrechnung
- Umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Datenbanken), BI-Werkzeugen und SAP (insbesondere die Module HR und CO)
- Erfahrungen in der Migration von SAP R/3 zu S/4HANA
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytischer Weitblick, Überzeugungskraft und eine ausgeprägte Qualitätsorientierung
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
- Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
- Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m.