Job Description
Geradewegs zum Ziel: Unsere einzigartige Erfolgsgeschichte startet im Jahr 1924. Heute verfügen wir über eine hochmoderne und exzellent geführte Flotte von Chemikalientankern und Containerschiffen. Mit dem Fokus auf die Chemikalien-Tankfahrt und das Asset Play wollen wir unsere Marktpräsenz weiter ausbauen und neue Geschäftsfelder entwickeln. Wir verbinden innovative Schifffahrt mit traditionellen Werten. Und wir sind stolz auf unsere hochmotivierten Mitarbeitenden, die sich täglich für unsere Kunden (m/w/d) und Partner (m/w/d) einsetzen. Was uns noch fehlt, sind Sie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich HR Shore einen
HR-Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltsabrechnung
Als Teil unseres HR-Teams, bestehend aus drei Personalreferentinnen und der HR-Direktorin, übernehmen Sie das komplette HR-Management für einen Ihnen zugeordneten Personalteilbereich. Dazu gehören folgende Tätigkeiten:
- Vom Recruiting über die Vertragsgestaltung bis hin zur Gehaltsabrechnung, Mitarbeitendenbetreuung und Personalentwicklung sind Sie voll verantwortlich für den Employee-Life-Cycle Ihres Personalteilbereiches
- Mit Ihrer Fachkompetenz in der Gehaltsabrechnung stehen Sie dem HR-Team als Sparringspartner (m/w/d) in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Seite
- Sie bringen Ihre Expertise in die Beratung der Führungskräfte Ihres Bereichs zu allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen ein, haben auch für unsere Mitarbeitenden ein offenes Ohr und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Als Stellvertretung der Personalleiterin übernehmen Sie die Teamleitung in deren Abwesenheit und stehen der Geschäftsführung in personalrelevanten Angelegenheiten zur Verfügung
- Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben aus dem Tagesgeschäft sowie generelle administrative HR-Aufgaben
- Die Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Instrumente runden Ihr Tätigkeitsspektrum ab
- Abgeschlossenes einschlägiges Master- oder vergleichbares Studium, gern mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherheit im Umgang mit MS Excel (inkl. Pivot-Auswertungen)
- Soziale Kompetenz sowie Kommunikationsvermögen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Engagement und Dienstleistungsbereitschaft sowie selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Abwechslungsreiche Aufgaben, individuelle Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Eine attraktive Bezahlung, Fahrtkostenerstattung, monatliche Gutscheine, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) und flexible Arbeitszeiten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büroräumen, wenige Gehminuten vom Altonaer Balkon und vom Fischmarkt entfernt, mit guter Verkehrsanbindung und mit Blick auf die Elbe
- Sprachkurse sowie kostenfreie Getränke
- Eine familiäre, wertschätzende, hanseatische Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Miteinander in einem kollegialen, hilfsbereiten Team
- Verschiedene Events wie After-Work-Veranstaltungen und Weihnachtsfeiern