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Job Description

Sie suchen eine Alternative zu Krankenhaus oder Praxis und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste?

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist Ihnen wichtig?

Dann bewerben Sie sich noch heute, denn die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihren Sozialmedizinischen Dienst (Zentrale Rehabilitationsangelegenheiten) mit Dienstort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Ärztinnen / zwei Ärzte (w/m/d) für den Sozialmedizinischen Dienst (Entgeltgruppe 14-15 TV EntgO-DRV).

Bewerbungsfrist

06.09.2024

Arbeitsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort

Hahnstraße 31 - 35, 60528 Frankfurt am Main


  • Sozialmedizinische Stellungnahmen zu Anträgen auf medizinische und berufliche Rehabilitation
  • Sozialmedizinische Beurteilung der Leistungsfähigkeit nach Aktenlage
  • Sozialmedizinische Beratung der Verwaltung in Rechtsbehelfsverfahren und Grundsatzfragen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätssicherungsprogramms der Deutschen Rentenversicherung Hessen in den Rehabilitationseinrichtungen

  • eine Facharztanerkennung (möglichst Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Psychiatrie, Neurologie oder Orthopädie) mehrjährige klinische Erfahrung und besonderes Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
    • die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin ist von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit
  • EDV-Kenntnisse, Interesse an sozialrechtlichen und verwaltungsrechtlichen Themen

  • Unterstützung beim Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
  • regelmäßige Fortbildungsangebote
  • ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
  • 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
  • Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
  • Jobticket Deutschland
  • Aktionen zur Gesundheitsförderung
  • Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

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