Job Description
Bereichsleitung Tagesförderstätten (w/m/d)
Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen?
Dann arbeiten Sie für uns!
Wir bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken indem Sie in einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt, tätig werden. Wir schaffen flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Mitarbeitervorteile. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche.
Zur Unterstützung der Kolleg*innen in unseren Tagesförderstätten suchen wir ab sofort eine Bereichsleitung Tagesförderstätten (w/m/d) ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung des Bereiches Tagesförderstätten und Bildung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards im Bereich, dazu gehören die Begleitung des weiteren Ausbaus der TFS Osthofen, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und die sozialraum- und arbeitsweltorientierte Arbeit mit den Besucher*innen
- Führung der interdisziplinären Teams an zwei Standorten
- Beachtung und Sicherstellung der individuellen Bedarfe unseren TFS-Besucher
- Kooperative und konstruktive Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere auch mit unseren Leistungsträgern
- Steuerung und Mitarbeit an Projekten im Bereichsleiterkreis
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Sozialwirtschaft/Sozial-/Heil-/Sonderpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld Behindertenhilfe und nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich Tagesförderstätte
- Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der pädagogischen, pflegerischen und kaufmännischen Betriebsführung
- Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität
- Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber Ihren Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team vernetzt zu arbeiten bzw. Netzwerke zu schaffen
- Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und eine hohes Maß an Engagement
- Konzeptionelles und innovatives Denken
- Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung
- gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung)
- Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden
- Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen