Job Description
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachbereich V Jugend und Bildung gliedert sich in fünf Fachdienste, die an verschiedenen Standorten im Kreisgebiet tätig sind. Sie sind der Fachbereichsleitung direkt unterstellt und haben Ihren Dienstort am Verwaltungssitz in Bad Segeberg. Das Kreisjugendamt Segeberg ist sozialraumorientiert organisiert. In seinen drei Regionen Nord, West und Ost finden sich an acht Standorten Familienzentren. In jeder Region gibt es ein Frühe-Hilfen-Team. Darüber hinaus existieren Angebote in den beiden Aufnahmezentren für geflüchtete Menschen im Kreis Segeberg. Der/die Koordinator*in arbeitet fachdienstübergreifend mit Mitarbeiter*innen der Kreisverwaltung zusammen, insbesondere mit dem Planungsteam der Jugendhilfe.
- Koordinierung der Familienzentren und Frühe Hilfen mit ihren Bedarfslagen,
- Entwicklung von Konzepten und Übernahme der Geschäftsführung der drei Netzwerke 'Frühe Hilfen' im Kreis Segeberg
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und Entwicklung bedarfsgerechter Angebote
- fachliche Begleitung der verschiedenen Projekte wie z.B. Schutzengelprojekt, Spielmobile und Familienpaten
- Initiierung und Förderung von Maßnahmen der Qualitätsentwicklung im Bereich Frühe Hilfen und Familienzentren, Erhebung statistischer Daten und Erstellung entsprechender Berichte
- Verantwortlichkeit für die Öffentlichkeitsarbeit sowie Kooperation und Vernetzung mit Arbeitskreisen, Gremien und Trägern
- ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder der Sozialverwaltung einer Behörde).
und darüber hinaus idealerweise
- Fachwissen zum Thema frühkindliche Entwicklung, Bindungsverhalten, Denkmodelle und Arbeitsansätze zu Frühen Hilfen und Familienzentren
- Fachkenntnisse in der Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit
- Rechtskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und dem BKiSchG.
- ein hohes Maß an Innovationsfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Planungs- sowie Organisationsfähigkeit als auch Verhandlungsgeschick
- die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
- S 12 TVöD-SuE
- sicherer Arbeitsplatz
- festes Monatsgehalt
- moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung