Job Description
Gut, besser, gemeinsam – kommen Sie in unser Team!
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis.
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden.
Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten.
Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus.
Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff.
Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb.
Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team!
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle beim
Fachdienst Pflegekinderhilfe (m/w/d)
beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung
für das Sachgebiet Pflegekinderhilfe und ambulante Hilfe
am Dienstort Nürtingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/Diplom-Sozialpädagogin bzw. einem abgeschlossenen Studium Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Werbung, Gewinnung von Pflegeeltern
- Überprüfung der Geeignetheit von Pflegefamilien und Qualifizierung
- Auswahl und Vermittlung von Pflegeeltern und Abschluss der Pflegevereinbarung bei Hilfen zur Erziehung in Vollzeitpflege
- Hilfeplanung, Beratung und Begleitung von Pflegekindern, Pflege- und Herkunftsfamilien
- kollegiale Beratung und Vorhaltung von Unterstützungsangeboten für Pflegeeltern
- einzelfallübergreifende Aufgaben und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
- fundierte Kenntnisse im Bereich SGB VIII
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren Prosoz Open Web/FM
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
- Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern des Jahrgangs 1971 und jünger
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 14
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Vollzeit, unbefristet, S 14 TVöD
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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