Job Description
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachse mit uns in neue Aufgaben hinein und übernimm Verantwortung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helios Klinikum Berlin-Buch als
Referent Benefits & Compensation (m/w/d)
Stellennummer 62680
in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 h/Woche).
- Die Arbeit mit (Tarif-)Entgelten und anderen Formen der Vergütung, welche die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern und diese somit langfristig an das Unternehmen binden sollen
- Enge Zusammenarbeit mit den Personalleitungen, inkl. dem Begleiten von Tarifverhandlungen
- Einbindung in die Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Die Verantwortung für die komplette Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung (AG/AN-finanziert)
- Die Erstellung und aktive Gestaltung des internen Auftritts rund um das Thema BAV (Flyer, Intranet etc.)
- Kooperationen mit unseren externen Dienstleistungspartnern (DUK Versorgungswerk e.V. / BAV Service GmbH) und weiteren externen Partnern
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Begeisterung für die Möglichkeiten der Digitalisierung im Personalwesen
- Eine Vorliebe für strukturierte, klare Prozesse und ausgeprägte Zahlen-Affinität bei der Analyse und Modellierung von Daten
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Motivation für konstruktive Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word), idealerweise auch mit der HR-Software LOGA von P&I
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
- Eine unbefristete Anstellung mit bis zu 32 Tagen Urlaub
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem kompetenten und freundlichen Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Die Option auf mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein großes Angebot an inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
- Corporate Benefits: Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket