Job Description
Wir sind ein innovatives und modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Wir respektieren, inspirieren und kooperieren. Dabei vertrauen wir unseren Mitarbeitenden und trauen ihnen eine Menge zu. Mit Leidenschaft entwickeln wir neue Ideen und treiben Veränderungen voran, um zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Mit unseren Love Brands machen wir den Unterschied im Markt. Wir achten die Natur und setzen uns für den Schutz unseres Planeten ein, nehmen unseren Teil der Verantwortung ernst und handeln entschlossen.
Gebietsverkaufsleiter Retail (m/w/d)
Baden-Baden / Heidelberg / Freiburg im Breisgau - 2 Jahre befristet
- Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensprioritäten am Point of Sale
- Betreuung des definierten Kundenuniversums
- Mitwirkung beim Ausbau der Marktposition unserer Produkte durch:
- Umsetzung von Listungen in Distribution
- Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen
- Führen von Jahresgesprächen inkl. Vor- u. Nachbereitung mit MBU
- Aufbau und Pflege tragfähiger Kundenbeziehungen
- Ausbau der Stammplatzierungen
- effiziente Umsetzung von Durchgängen, Promotions, Zweit- und Drittplatzierungen sowie von kundenindividuellen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Trade- und Shopper Marketing
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG
- Guter Überblick über die LEH-Handelslandschaft, speziell im zu betreuenden Gebiet
- Gute Kenntnisse des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten der Kunden
- Gute betriebswirtschaftliche und CM-Kenntnisse sowie MS-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Gutes Zeitmanagement und Prioritätensetzung
- Flexibilität und Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren)
- Führerschein der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Wohnort im Verkaufsgebiet, idealerweise im Raum Baden-Baden
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personal-Entwicklung
- Flache Hierarchien
- Rabatte über "Corporate Benefits"
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- New Hire Onboarding Program
- Jobrad