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Job Description

Die Verkehrsgesellschaft Hameln-Pyrmont mbH (VHP) führt für ihren Aufgabenträger, den Landkreis Hameln-Pyrmont, den gesamten Personennahverkehr im Landkreis Hameln-Pyrmont durch. Mit circa 190 Mitarbeitern/innen und einem Fuhrpark von rund 80 Bussen bringen wir täglich unsere Fahrgäste sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, zur Verstärkung der Werkstatt-Verwaltung, einen Sachbearbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 25 Wochenstunden.

• Bearbeitung und Kontierung von Lieferscheinen der Werkstatt

• Erstellung von Rechnungen an Dritte

• Unfallsachbearbeitung der eigenen Flotte in Kooperation mit dem Versicherer KSA Hannover

• Schriftliche sowie telefonische Korrespondenz mit Versicherungen

• Erstellung von Statistiken und Kennzahlen für das Controlling

• Arbeitszeitabrechnung der Werkstatt

• Datenpflege und allgemeine Verwaltungstätigkeiten

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise Büromanagement, alternativ anderweitig erworbene, vergleichbare Qualifikationen

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Idealerweise erste Berufserfahrung

• Eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EDV-Programme (z. B. Öffi-LG)

• Sichere Arbeitsplätze für gesellschaftlich wichtige Aufgaben wie
  Daseinsvorsorge und Klimaschutz

• Tarifgebunde Leistungen nach dem MTV Verkehrsbetriebe Niedersachsen (vom Land Niedersachsen für repräsentativ erklärt), inklusive der Zahlung von einem Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Brillenzuschuss, ein abwechslungsreiches Fitnessangebot und die Möglichkeit des Fahrradleasings

• Diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen und Kultur über Corporate Benefits

• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

• 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto, das man in Freizeit umwandeln kann

• Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit im Mobilen Arbeiten tätig zu werden

• Fachspezifische Fortbildungen, die durch den Arbeitgeber finanziert werden

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