StepStone

ZENTIS Holding GmbH

  • Aachen
  • Post Date: 9. August 2024
Job Description

Seit über 125 Jahren steht Zentis für erstklassige Konfitüre, Süßwaren und Fruchtzubereitungen. Fundament unseres Erfolges sind eine hohe Innovationskraft und eine kompromisslose Qualitätspolitik. Wir verbinden das handwerkliche Können eines traditionsreichen Familienunternehmens mit dem hohen Anspruch, immer das Beste aus Früchten zu machen. Deshalb sind wir einer der führenden europäischen Fruchtverarbeiter. Weltweit beschäftigen wir insgesamt ca. 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Abteilung Process & Inventory Management im Bereich Procurement sucht zum 01.09.2024 Unterstützung als

Prozess- & Bestandsmanager (m/w/d) Process & Inventory Manager


  • Analyse, Kontrolle und Optimierung der Lagerbestände unserer Früchte und Rohstoffe
  • Unterstützung bei der Überarbeitung und Implementierung einer neuen Strategie zur Lagerung unserer Rohstoffe
  • Harmonisierung von Rohstoffmengen unter Berücksichtigung von Mindestbestellmengen und Mindesthaltbarkeiten in Abstimmung mit den Bereichen Produktentwicklung, Regulatory Affairs, strategischer Einkauf und Vertrieb
  • Mitarbeit an der Ein- und Aussteuerung von Rohstoffen unter Berücksichtigung dazugehöriger systemtechnischer Prozesse
  • Analyse und Optimierung von Einkaufsprozessen sowie internen Workflows in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams

  • Erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Einkauf oder abgeschlossene kfm. Berufsausbildung im vergleichbaren Bereich
  • Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Bestandsmanagement, SCM und/oder Projektmanagement in der Lebensmittelbranche oder FMCG wünschenswert
  • Fundierte Anwenderkenntnisse der Software SAP im Modul MM sowie in MS Office und der MS Power-Plattform von Vorteil
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Analytische Denkweise sowie Verständnis des Zusammenspiels von Geschäftsprozessen
  • Kommunikationsstärke verbunden mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmanagement & Krankenzusatzversicherung
  • Fahrrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche
  • Mitarbeitervorteile und -rabatte
  • Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
  • Betriebsärztlicher Dienst
View More