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Job Description

Wir suchen für unseren Bereich Wirtschaft und Liegenschaften zum 01.01.2025 eine:n

Technische:r Zeichner:in


  • die Anfertigung von Plänen und Auszügen aus der Liegenschaftskarte für Verträge, Gremienunterlagen sowie sonstige Zeichnungen und Pläne

  • die Auswertung, Prüfung und Bearbeitung von Fortführungsnachweisen zur Berichtigung der Verwaltungskarte

  • die Auskunfterteilung aus der Verwaltungskarte und des Liegenschaftsnachweises

  • die Durchführung von Flächenberechnungen

  • das Erstellen von Auswertungen aus dem Geoinformationssystem Caigos

  • die Aufgabe als Ansprechpartner:in für die Software Caigos und deren Funktionen im Bereich

Eine umfangreiche Einarbeitung wird im Bereich sichergestellt.

Bei Bedarf können Aufgabeninhalte angepasst werden.


  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r

  • oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r (bzw. -gehilf:in) mit Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet

alternativ

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Zeichner:in, Geomatiker:in mit guten GIS-Kenntnissen oder einen vergleichbaren Ausbildungsberuf

  • möglichst Kenntnisse im Katasterwesen und Erfahrungen mit einem Geoinformationssystem-Softwareprodukt (z.B. Caigos, ArcGIS, QGIS o.ä.) oder Zeichenprogramm (AutoCAD)

  • eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

  • die Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperation in der täglichen Arbeit

  • eine eigenverantwortliche Aufgabenerledigung und -organisation

  • Freude im Umgang mit der voranschreitenden Digitalisierung sowie die Bereitschaft, Kenntnisse zu erweitern und sich in die Fachsoftware einzuarbeiten


  • ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste.

  • eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten, durch die eine geeignete Einarbeitung gewährleistet ist

  • ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung

  • einen Arbeitsplatz, der eine gute Anbindung an den ÖPNV hat

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte)

  • Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen

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