Job Description
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab September | Job-ID: 769370
Was wir zusammen vorhaben:
Werde Teil der REWE Group Buying und unterstütze uns in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des indirekten Einkaufs. Der Bereich Task Force Indirect Spend verantwortet dabei Optimierungs- und Bündelungsprojekte für Nichthandelswaren und Dienstleistungen der REWE Group. Im Rahmen von Einzelprojekten werden gemeinsam mit den Fachbereichen Potentialanalysen erstellt und Kosteneinsparpotentiale und Effizienzhebel ermittelt, welche dann mittels definierter Maßnahmen umgesetzt werden.
Was du bei uns bewegst:
- Gemeinsam mehr erreichen: Unterstützung der zuständigen Projektleiter:innen und Analyst:innen bei der Analyse der Kosteneinsparpotentiale.
- Du setzt hohe Standards: Bei Markt- und Lieferantenrecherchen.
- Du zeigst Einsatz: Vorbereitung von systemischen Ausschreibungsunterlagen.
- Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Analyse und Auswertung von Indirect Spend Berichten.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, deine Zahlenaffinität sowie deine hohe Einsatzbereitschaft.
- Du studierst Wirtschafswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Finance, Controlling oder Einkauf/Supply Chain Management und befindest dich vorzugsweise im Masterstudium.
- Du bringst vertiefte MS Office Kenntnisse mit (Excel, Power Point).
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 769370) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.