Job Description
Ort: 61191 Rosbach v.d.H. | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 866129
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie sind verantwortlich für die technische Bewirtschaftung unserer REWE Märkte in einem definierten geografischen Raum (Aschaffenbug) und übernehmen die Planung und Koordination der Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Schließungsmaßnahmen sowie die bauverantwortliche Durchführung
- Sie achten auf die Einhaltung der Ausschreibungs- und Vergaberichtlinien, der bau- und einrichtungstechnischen Standards sowie für die Prozess- und Budgeteinhaltung
- Sie übernehmen die Umsetzung der nationalen baulichen Vertriebskonzepte und Ladenlayouts sowie die Maßnahmen zum technischen Energiemanagement, zur Energieeffizienzsteigerung und zur Betriebssicherheit
- Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Auflagen im Bauwesen und übernehmen die Bearbeitung von Kleinprojekten
- Sie übernehmen Verantwortung: das fortlaufende Projekt-Controlling und -Reporting im Hinblick auf Baukosten, Termine und Qualität vervollständigt Ihr Aufgabengebiet
Was uns überzeugt:
- Ihr (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung im bautechnischen Bereich
- Ihre mehrjährige und branchenspezifische Berufserfahrung in der Bau- und Projektentwicklung von Handelsimmobilien sowie fundierte Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Ihre hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft. Des Weiteren Ihre selbständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ihre schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Ihr verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Qualifikationsprofil ab
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 866129) steht Ihnen unser Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 zur Verfügung.