Job Description
Die Renault Retail Group gehört europaweit zu den führenden Automobilhandelsgruppen. Als Business-Unit des Renault-Konzerns sichern wir die erfolgreiche Vermarktung der Marken Renault, Dacia und Alpine in den Metropolen und Großstädten Europas. In Deutschland sind wir an 13 Standorten in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln und München mit rund 730 Mitarbeitern vertreten.
- Verkauf von PKW und leichten Nutzfahrzeugen inkl. Zusatzleistungen an Gewerbe- und Flottenkunden
- Maximierung der Neuwagenvermarktung sowie der anderen von RRG vertriebenen Produkte und Dienstleistungen an Gewerbe- und Flottenkunden
- Akquise von Neukunden im Bereich von kleinen und mittleren Flotten sowie die kontinuierliche Kundenbetreuung von Bestandskunden
- Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Nachverfolgung von Kundenreklamationen
- Verantwortung für den kompletten Verkaufsprozess (von der individuellen Angebotserstellung bis zur Auslieferung des Fahrzeuges)
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Qualifizierung zum/r geprüften Automobilverkäufer/in wünschenswert
• Erfahrung im Automobilverkauf an gewerbliche Kunden wünschenswert
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
- Übertarifliche Entlohnung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Vollzeitbeschäftigung bei 36-36,5 Stunden/Woche je nach Region
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Kein Samstagsdienst
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien
- Mitarbeiterleasing Neuwagen
- Dienstradleasing
- Eigene Weiterbildungsakademie
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
- Vom Arbeitgeber finanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Sorgfältige Einarbeitung