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HDI AG

Job Description

Starte durch bei der Talanx AG! Die Talanx AG ist die zentrale Management- und Finanz­holding des global oper­ierenden Talanx Konzerns [koppeln, falls Koppelung erlaubt ist], der in über 175 Ländern mit eigenen Gesell­schaften oder Nieder­lassungen vertreten ist. Unsere Hauptaufgabe ist die Leitung und Steuerung des gesamten Konzerns. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir die Mög­lich­keit, inno­vative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.


  • Berechnung und versicherungs­mathe­matische Analyse der versicherungs­technischen Rück­stellungen nach HGB, IFRS und Solvency II inklusive der erforder­lichen Kommu­nikation mit anderen Fachbereichen im Rahmen der aktuariellen Linientätigkeit
  • Entwicklung des entsprechenden aktuariellen Reportings
  • Fachliche Unterstützung beim Aufbau der Systemlandschaft im Aktuariat
  • Entscheidungs­unterstützung für die Geschäftsführung auf Basis der quanti­tativen Ergebnisse
  • Erarbeitung und Beschreibung von mathe­matischen Modellen
  • Enge Koordination und Kommunikation mit anderen Bereichen, Konzern­gesell­schaften und Standorten
  • Zulieferung für die Gruppenberichte des Risiko­managements in ihren quanti­tativen Teilen

  • Abgeschlossenes Studium der Mathematik oder vergleich­bar, vorzugs­weise Master oder Diplom
  • Ausbildung zum / zur Aktuar:in oder Bereitschaft dazu
  • Gute Statistik- und Stochastik­kenntnisse
  • Berufserfahrung in der Versicherungs- bzw. Rückversicherungs­wirt­schaft wünschens­wert
  • Kenntnisse in ResQ und / oder Programmier­kenntnisse in SQL vorteil­haft
  • Analytisches Denkvermögen und Freude an daten­analytischen Aufgaben­stellungen
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigen­moti­vation und Team­fähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, ins­besondere Excel und VBA
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind gerad­linig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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