Job Description

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die ASG Airport Service GmbH ist auf bodennahe Dienstleistungen rund um den Flughafen spezialisiert. Unser Portfolio umfasst Aircraft Cleaning, Kabinenausrüstung, Logistik sowie GSE Werkstattdienstleistungen. Mit unseren Leistungen setzen wir Maßstäbe, zählen heute zu den wichtigsten Anbietern der Branche und sind das größte standortbezogene Luftfahrzeugreinigungsunternehmen Deutschlands. Diesen Erfolg verdanken wir unseren zuverlässigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bringen auch Sie Ihre Karriere in die richtige Startposition – in unserem Team! Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Operativer Betriebsleiter (m/w/d)

Kennziffer: 339796
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Betriebsleiter (m/w/d) für die fachliche Leitung des Bereichs Aircraft Cleaning.

Ihre Aufgaben bei uns

• Fachliche Leitung des operativen Bereichs Cleaning
• Unterstützung bei Personalplanungsprozessen
• Direkte Führung der Einsatz- sowie Schichtleitung
• Unterstützung der Operations z.B. bei personellen Engpässen
• Initiierung von / Mitarbeit an Projekten sowie stetige Optimierung der Abfertigungsprozesse
• Übermittlung / Auswertung von (Qualitäts-) Berichten sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen daraus
• Umsetzung von Qualitätsstandards und Weiterentwicklung dieser
• Prozesskontrolle und -anpassung im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Sicherheitsanforderungen
• Organisation von / Teilnahme an (Regel-) Meetings
• Übermittlung von Informationen der Airline-Kunden bei Leistungsveränderungen und/oder Leistungserweiterungen an die Belegschaft
• Erstellung und Überprüfung von Leistungsverzeichnissen
• Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterrunden
• Teilnahme an den Vorbesprechungen und Auditierungen
• Unterstützung und Zuarbeit bei Angebots- und Produktpräsentationen
• Engagement bei Kundenevents in Absprache mit der GF
• Unterstützung bei Personalrekrutierung und Einarbeitung neuer MA
• Kommunikation zu den zentralen Bereichen, Personal, Faktura, IT etc.
• Abarbeitung von Sonderaufgaben nach Zuweisung

• Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännsichen Bereich oder im Bereich Reinigung mit Erfahrung als Führungskraft oder langjährige Erfahrungen im Luftverkehr bzw. anderweitig erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Bereitschaft zum Schichtdienst (7/4/7/3)
• Sicherer Umgang mit der EDV (u.a. MS-Office-Paket)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, schnelle Auffassungsgabe und Engagement
• Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung, Flexibilität
• Unternehmersiches Denken und Handeln
• Selbstständiges und Kunden- und Serviceorientiertes Arbeiten und Handeln

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Eine faire der Qualifikation entsprechende Vergütung mit 26,48€ Stundenlohn
• Diverse Schichtzulagen
• 30 Urlaubstage sowie 24. & 31.12. bezahlt frei
• BenefitCard
• Ein erfahrenes Team und kollegiale Zusammenarbeit
• Ein dynamisches Umfeld in einer kreativen Branche, in der kein Tag dem anderen gleicht
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.View More