Job Description
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Gesamtrisikomanagement der R+V Versicherungsgruppe. Wir verantworten den Risikomanagmentprozess, stellen uns tagtäglich komplexen Herausforderungen und gewährleisten die Solvabilität und Risikotragfähigkeit der gesamten R+V Versicherungsgruppe sowie aller Einzelgesellschaften.
Risikomanager im Konzern-Risikomanagement – Fokus OpRisk oder Stresstest (m/w/d)
Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit / Teilzeit
- Wir bieten Ihnen eine spannende Position im zentralen Risikomanagement der R+V-Gruppe. Als Teil unseres motivierten Teams Risikomanagement-Prozesse spielen Sie eine aktive Rolle in der Risikoanalyse und -steuerung. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben, wobei der Fokus entweder auf den nichtfinanziellen Risiken oder auf den quantitativen Fragestellungen für die R+V-Gruppe und ihren Einzelgesellschaften liegt.
- Fokus nicht finanzielle Risiken:
- Sie entwickeln die bestehenden OpRisk- und RepRisk-Methoden sukzessive weiter, um passende Steuerungsimpulse für unsere Gesellschaften setzen zu können.
- Sie übernehmen die regelmäßige Berichterstattung zu OpRisk und RepRisk, um dem Management Transparenz zu schaffen.
- Sie begleiten gemeinsam mit Ihren Kollegen Themen rund um das Risikomanagement von Auslagerungen.
- Fokus quantitative Fragestellungen:
- Sie überprüfen regelmäßig die Eignung der bestehenden Stresstestlandschaft und entwickeln diese weiter, um eine adäquate Risikobeurteilung und -steuerung sicherzustellen.
- Sie entwickeln die bestehenden Nachhaltigkeitsstresstests weiter, um die R+V-Gruppe zukunftssicher aufzustellen.
- Sie begleiten die Themen rund um unser Schwellenwert- bzw. Limitsystem, um einen passenden Steuerungsrahmen für unsere Gesellschaften zu definieren.
- Sie arbeiten aktiv in Projekten rund um das Risikomanagement mit und übernehmen ggf. Teilprojektleitungen.
- Als Vertreter des zentralen Risikomanagements der R+V koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit den dezentralen Risikomanagementeinheiten in Ihrem Themengebiet und bilden die Schnittstelle zum Risikomanagement der DZ BANK.
- Sie verfolgen aktuelle aufsichtsrechtliche Entwicklungen, bewerten Handlungsbedarf und koordinieren Weiterentwicklungen im Risikomanagement der R+V.
- Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar abgeschlossen.
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Risikomanagement des Finanzsektors (Versicherung, Bank, etc.) oder im Aktuariat gesammelt.
- Sie zeichnen sich durch Ihre analytischen Fähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
- Gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen und gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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