Job Description
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalwirtschaft und -controlling suchen wir befristet für 4 Jahre einen
Referent (w/m/d) Personalcontrolling
für unsere Zentrale in Berlin.
- operatives und strategisches unternehmensweites Personalcontrolling
- unternehmensweites Personalberichtswesen
- Beratung des Managements und interner Fachbereiche der Zentrale und Niederlassungen zu Fragen des Personalcontrollings und des Personalberichtswesens
- Leitung von HR-(Analytics-)Projekten
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ.) der Betriebs- oder Volkswirtschaft, mit dem Schwerpunkt Controlling, Personalplanung und Personalcontrolling, oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
- Erfahrung in Projektleitungsfunktionen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Excel
Das wäre wünschenswert:
- Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Data-Mindset
- Erfahrungen mit BI-Tools (vzw. SAC) und Datenanalyse-Tools (vzw. Alteryx)
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.