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Job Description

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 74 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.

Der »Joint Innovation Hub« mit Standorten in Karlsruhe und Heilbronn ist ein sehr junger, direkt der Institutsleiterin zugeordneter wissenschaftlicher Bereich am Fraunhofer ISI. Er verfolgt die Mission, die Welt lebenswerter zu gestalten, indem er mit einer wissenschaftlich systemischen Herangehensweise innovative Entwicklungen frühzeitig antizipiert, analysiert und gemeinsam mit den Partnern nachhaltig gestaltet und umsetzt. Ziel des »Joint Innovation Hubs« ist es, Unternehmen und Institutionen für ihre sich wandelnde Umwelt langfristig fit zu machen. Hierzu begleitet er seine Auftraggeber im gesamten Prozess von der Entwicklung neuer Themen bis zur Impact-Messung, wendet ein passgenaues Methodenspektrum an, das er stets weiterentwickelt, und vernetzt sie mit anderen Akteur:innen im Innovationsökosystem.


Du übernimmst im »Joint Innovation Hub Heilbronn« des Fraunhofer ISI folgende Aufgaben:

  • Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Innovationsprojekten in den Technologiebereichen XR und Metaverse
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von NLP- oder Gen-AI-Anwendungsfällen unter Verwendung modernster Modelle. Erfahrung im maschinellen Lernen ist von Vorteil.
  • Möglichkeit zur Anfertigung einer Diplomarbeit
  • Bleibe auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen im XR und KI-Bereich.
  • Zeigen Sie eine hohe Affinität zu innovativen Technologien und Softwarelösungen.
  • Zeigen Sie Neugier und die Bereitschaft, sich selbstständig in neue Tools und Technologien einzuarbeiten und Ihr Wissen proaktiv mit dem Team zu teilen.

  • Immatrikulation im Master der Studiengänge Informatik/Datenwissenschaft oder immatrikulierter Studierender (m/w/d) mit gleichwertiger Qualifikation in den Bereichen KI, maschinelles Lernen, Computer Vision, NLP oder verwandten Disziplinen
  • Solide Kenntnisse und Erfahrung mit Unity 3D oder Unreal Engine, einschließlich 3D-Modellierung und Optimierung von 3D-Objekten
  • Ausgeprägtes Verständnis von AR, MR und VR, mit besonderem Interesse an Benutzeroberflächen und der Entwicklung virtueller Welten. Alternativ: Erfahrung in der Entwicklung von 3D-Spielen
  • Vorzugsweise Erfahrung mit KI/des maschinellen Lernens, vorzugsweise in NLP und LLM, mit hervorragenden Programmierkenntnissen in Python oder einer anderen Programmiersprache
  • Vorzugsweise Erfahrung mit LLM-Frameworks/Werkzeugen (z. B. Langchain, Llamaindex)
  • Hohe Affinität zu innovativen Technologien und Softwarelösungen
  • Neugierde und Bereitschaft, selbstständig in Tools und Technologien einzuarbeiten und das Wissen proaktiv mit dem Team zu teilen

  • Interdisziplinarität: In unseren Projektteams arbeiten Mitarbeiter*innen verschiedenster Fachrichtungen zusammen. So werden unterschiedliche Ansätze, Denkweisen und Methoden eingebracht und unsere Projekte interdisziplinär bearbeitet.
  • Arbeiten im Team: Bei uns arbeitest Du selbstständig in motivierten Teams. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeitenden.
  • Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die gegebenenfalls auch in einer Abschlussarbeit münden können.
  • Flexibilität: Am Fraunhofer ISI gibt es flexible Arbeitszeiten, die auf die Studienbedürfnisse abgestimmt sind.
  • Chancengleichheit und Diversity: Unterschiedliche Erfahrungen sind Antrieb für kreative Ideen und Konzepte und damit für Innovationen. Vielfalt ist daher eine Bereicherung für die Arbeit bei Fraunhofer. Bei uns setzen sich Teams möglichst ausgewogen zusammen – aus verschiedenen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
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