Job Description
Für unseren Standort in Würselen bei Aachen suchen wir ab sofort
für 15–19 Std./Woche Dich als
Werkstudent (m/w/d) Logistik / Export
Medizintechnik, Elektromobilität, Elektronik u. v. m. – Zerspanoperationen in diesen Märkten bringen oftmals hohe Anforderungen mit sich. CemeCon ist seit 35 Jahren als Weltmarktführer bei Diamant- und als Technologieführer bei HiPIMS-Beschichtungen die erste Adresse für anspruchsvolle Werkzeugbeschichtung.
Wir sind Technologieentwickler, Anlagenbauer und Beschichter. Täglich werden bei uns im weltweit größten Beschichtungszentrum in Würselen bis zu 80.000 Präzisionswerkzeuge beschichtet – auf unseren eigenen Anlagen. Das gewonnene Know-how setzen wir zum Vorteil unserer Kunden ein – sowohl in der Lohnbeschichtung als auch im Technologietransfer an unsere Kunden.
Mit ca. 330 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland, den USA, Japan, Indien und China werden alle wichtigen internationalen Märkte bedient.
- Du bekommst Einblicke und unterstützt unsere Kollegen beim Versand von beschichteten Werkzeugen und Ersatzteilen, von der Erstellung von Versand- und Zolldokumenten über die Exportkontrolle bis hin zur Rechnungsprüfung der Speditionen, Verpacker, KEP-Dienstleister
- Mitwirken bei der Verbesserung von Abläufen und Prozessen der Zollabwicklung (Import und Export) und bei Digitalisierungsprojekten
- Du studierst einen kaufmännischen Studiengang (z. B. Business Administration) und hast idealerweise zuvor eine kaufmännische Ausbildung absolviert
- Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- eine schnelle Auffassungsgabe, gutes Organisationstalent, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, auch auf Englisch
- Möglichkeit zur Erstellung von Bachelor- und Masterarbeiten, Entwicklungsperspektiven und gute Chancen auf eine spätere Festanstellung
- interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem wachstumsstarken Unternehmen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
- flexible Gleitzeitregelungen und 6 Wochen Urlaubsanspruch/Jahr
- hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich) sowie aktuelle IT-Ausstattung
- ein kollegiales Arbeitsklima – das Miteinander wird bei uns großgeschrieben
- flache Hierarchien und Duz-Kultur
- Obstkorb, Wasserspender und nach Probezeit Anspruch auf umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Option zum Leasen eines JobRads
- regelmäßig stattfindende Sommerfeste für die ganze Familie und Happy-New-Year-Partys
- Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV