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Ehrmann GmbH

Job Description

Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zuberei­tungen spielen im Kühl­regal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeits­platz nach Ihrem Geschmack sein?

Mitarbeiter (m/w/d) Entgelt­abrechnung / Payroll mit Sonder­aufgaben


Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich alles, damit Ehrmann Produkte zu den beliebtesten in deutschen Kühl­schränken gehören. Da ist es klar, dass wir mit ihren Löhnen und Gehältern besonders verantwortungs­voll umgehen und einen Top-Service in Sachen Abrechnung bieten.

  • In dieser Funktion über­nehmen Sie feder­führend die Eingliederung der Abrechnung einer unserer Tochter­gesellschaften an unseren Stand­ort.
  • Nach erfolgreicher Integration verantworten Sie die monatliche Lohn- und Gehalts­abrechnung für unsere Tochter­gesellschaft voll­umfänglich, die gesetzlichen und internen Vorschriften haben Sie dabei stets im Blick.
  • Sie kümmern sich zuverlässig um das Melde- und Bescheinigungs­wesen sowie die Stamm­daten­pflege in SAP.
  • Dabei haben Sie unter anderem regelmäßigen Kontakt zu Kranken­kassen und Behörden.
  • Sie beantworten Fragen rund um abrechnungs­relevante Angelegen­heiten in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Industrie oder Steuer­fach oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehalts­abrechnung sowie im Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Steuer­recht
  • Vertrauter Umgang mit MS Office und idealer­weise mit SAP
  • Motivierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit exzellenter Team­fähigkeit und einer sorg­fältigen Arbeits­weise

Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozial­leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits­management
  • Urlaub- & Weihnachtsgeld
  • Kantine
  • Betriebsfest
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