Job Description
Wir sind mehr als 45.000 Menschen in 21 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich von einem globalen Ziel leiten lässt und fest davon überzeugt ist, dass wir die Herzen der Menschen durch einen hervorragenden Service gewinnen können.
Gegründet 1993, sind wir heute einer der größten Restaurantbetreiber in Europa und ein bedeutender Akteur der Restaurantbranche in China mit einem Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks, das auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. In Deutschland betreibt AmRest als Lizenzpartner mehr als 130 Starbucks Stores mit über 1700 Mitarbeitern und 25 KFC Restaurants mit ca. 750 Mitarbeitern.
Du erbringst Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungsdienste für das Unternehmen und gewährleistet die Einhaltung des Arbeitsrechts.
- Du bearbeitest eigenständig administrativen Personalaufgaben (z.B. Vertragserstellung, Erstellung von Zeugnissen und diversen Bescheinigungen, etc.)
- Du bearbeitest die abrechnungsrelevanten Unterlagen zur Vorbereitung für die externe Gehaltsabrechnung
- Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Manager in den Restaurants und Cafés im Hinblick auf administrative Fragen
- Du stellst die korrekte Gehaltsabrechnung mit dem externen Abrechnungsdienstleister sicher
- Du meldest die erforderlichen Daten für verschiedene Behörden, arbeitest bei Audits mit und bereitest Standard- und Ad-hoc-Berichte vor
- Du bist aktiv an Projekten im Bereich Personal- und Lohnbuchhaltung sowie an der Einführung neuer Instrumente, Systeme und Verfahren beteiligt
- Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erste Erfahrung in Personalwesen ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Einen routinierten Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel) sowie mit Online-Anwendungen
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Personalisiertes Vergütungspaket & performancebasierter Bonus
- Zuschuss zum Jobticket & Bike Leasing
- Berufliche & persönliche Entwicklung
- Flexibilität in eigener Zeit-& Arbeitsorganisation
- Flache Hierarchien
- Mitarbeiterrabatt und Coffee Benefit
- Kostenloser Zugang zur Work-Life Plattform mit Angeboten u.a. zu Gesundheit, Familie, Arbeit