Job Description
Die Firmengruppe ARGUS DATA INSIGHTS bietet zugeschnittene Smart Media Insights. Das Portfolio umfasst Lösungen für die aktive Medienarbeit, die Medienanalyse und Medienbeobachtung – weltweit und über alle Kanäle hinweg. Die gewonnenen digitalen Media Insights werden durch Expert*innen aufbereitet und projektbezogen in smarte Daten umgewandelt. Die ARGUS DATA INSIGHTS-Gruppe beschäftigt mehr als 500 Mitarbeitende in der Schweiz, Deutschland, Frankreich und Spanien.
Als Teil unserer Morgenredaktion im Bereich Medienspiegel in Berlin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Redakteur*in im Medienspiegel im Home Office.
- In unserer Morgenredaktion wählst du relevante Artikel aus, die für unsere Kund*innen wichtige Insights für ihre Kommunikation bedeuten.
- Du arbeitest an der spannenden Schnittstelle zwischen Kommunikationsverantwortlichen aus namenhaften Unternehmen/Organisationen und den Medien.
- Aus der Medienberichterstattung im In- und Ausland erstellst du individuelle Medienspiegel.
- Komplexe Texte und Artikel fasst du kurz und prägnant zusammen.
- Du startest deinen Arbeitstag zwischen 04.30 und 05.00 Uhr, am Wochenende etwas später. Deine Arbeitszeit ist auf 5 Tage aufgeteilt.
Dein Profil
- Eine sehr gute Allgemeinbildung ist ein Muss, ein Hochschulabschluss nicht.
- Idealerweise ist dir die deutsche Medienbranche bereits bestens vertraut und du hast bereits Erfahrung in einer Redaktion gesammelt.
- Du liebst die Kommunikation und hast Spaß an der Arbeit im Team.
- Du magst Tempo, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bewahrst immer einen kühlen Kopf.
- Englisch sprichst du gut und gern. Eine weitere Fremdsprache wäre toll.
- Du kannst dich gut organisieren und schätzt selbständiges Arbeiten.
- MS-Office und browserbasiertes Arbeiten sind für Dich keine Fremdwörter.
Wir bieten
Ein sympathisches und leistungsfähiges Team, Freiräume in der Arbeitsgestaltung, ein sehr gutes Betriebsklima, viel Verantwortung, ein dynamisches Umfeld, keine Langeweile, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und diverse coole Team-Events.
Eine gründliche Einarbeitung sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich.
Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.
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