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Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.

Bei People & Culture Development (HR) unterstützt unser Team andere Fachbereiche dabei ihr Wissen dem Konzern bereitzustellen und passende Lernangebote zu entwickeln.

Du berätst Projekte vom Erstgespräch bis hin zur Übergabe in den Service-Betrieb, indem du...

  • in der Auftragsklärung sicherstellst, dass Anforderungen und Ziele klar sind
  • den Kontext des Vorhabens analysierst und daraus Handlungsfelder und Maßnahmen ableitest
  • Konzepte für neue Lernangebote ausarbeitest
  • die Erstellung und Pilotierung von Lerninhalten begleitest
  • die neuen Lernangebote mit einem Betriebs- und Wartungskonzept in den Regelbetrieb übergibst
  • abgeschlossene Projekte mit Auftraggeber:innen und Projektteams evaluierst

  • Du blickst stolz auf mehrere erfolgreich abgeschlossene Personalentwicklungs- oder Learning-Projekte zurück
  • Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer (Design-Thinking und agile Arbeitstechniken sollten dabei sein, systemische Beratungserfahrung ist von großem Vorteil)
  • Du präsentierst und moderierst sehr gut und gerne
  • Dir ist bewusst, dass das Du in dieser Rolle nur im Team, mit einem hohen Grad an Selbstführung und mit sehr guter Kommunikation erfolgreich sein kannst
  • Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken
  • Du freust dich, wenn sich aus Projekten die Möglichkeit oder Notwendigkeit ergibt, beruflich zu reisen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse

  • diverse career opportunities
  • career development
  • Parking facilities
  • sport activities
  • competitive compensation
  • employee discounts
  • cantine
  • health promotion
  • employee events
  • good transport connection
  • Company Bike
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem internationalen Konzernumfeld unterschiedliche People & Culture Development Projekte mit zu gestalten und so auch verschiedene Prozesse kennen zu lernen. Neben einer Möglichkeit zum Home Office bekommst du einen überdurchschnittlichen Gestaltungsraum, damit du im agilen Umfeld Eigenverantwortung übernehmen kannst. Außerdem bieten wir praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, gesundheitsfördernde Maßnahmen, 30 Tage Urlaub und weitere Vorteile einer tariflichen Anstellung. Bei Interesse sende uns bitte Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deinem Gehaltswunsch über das Onlineformular.View More