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Job Description

An unseren Standorten Stuttgart und Karlsruhe bieten wir zum 1. August 2025 eine dreijährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter, Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung (m/w/d) an.

Als eine der größten gesetzlichen Unfallkassen in Deutschland kümmern wir uns um die Sicherheit und Gesundheit von Schülerinnen und Schülern, Studierenden, Kindern in Tageseinrichtungen, aber auch Beschäftigten im öffentlichen Dienst sowie Menschen im Ehrenamt. Unsere Aufgaben umfassen nicht nur die Prävention vor Unfällen und Krankheiten, wir kümmern uns im Schadensfall auch um die Rehabilitation und Entschädigung und sind erster Ansprechpartner für unsere Versicherten.
Im praktischen Teil deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Fachbereiche und lernst z.B.

• wie man Gesetzestexte in der Praxis zielsicher anwendet
• mit Versicherten professionell zu kommunizieren, sei es per Telefon, E-Mail oder Brief
• unsere Versicherten im Rahmen der Prävention zu beraten (auch bei Veranstaltungen vor Ort)
• Versicherungsfälle wie Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten von A bis Z zu bearbeiten und medizinische Begriffe richtig einzuordnen
• wie Beiträge unserer Mitglieder ermittelt werden und was ein Kataster ist.

Die Theorie wird Dir in der Berufsschule vermittelt, wo Fächer wie allgemeine Wirtschaftslehre, Sozialversicherungs- und Rechtslehre, aber auch Rechnungswesen und Deutschunterricht auf dem Stundenplan stehen. Bei Lehrgängen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Hennef sowie regelmäßigen Unterweisungen der UV-Träger eignest Du dir das spezifische Hintergrundwissen der Unfallversicherung an.

• Mind. einen guten mittleren Bildungsabschluss, Fachhochschulreife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Keine Scheu vor der Arbeit mit Gesetzestexten und ökonomischen Fragestellungen
• Empathie, Teamfähigkeit und soziales Engagement
• Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige Arbeitsweise

• Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine ansprechende monatliche Ausbildungsvergütung gem. TVAöD, eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Übernahme aller Gebühren der Lehrgänge, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus in Hennef
• Kostenlose Lehr- und Arbeitsmittel inkl. Dienst-Laptop
• BahnCard 50 und Deutschlandticket
• Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und gute Übernahmechancen

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