Job Description
Wir suchen für das Sachgebiet Mittel- und Niederspannungs-Verteilnetze Oberfläche der Abteilung elektrotechnische Anlagen und Services eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV‑N Berlin (4.522,94 € – 4.988,56 €, je nach Berufserfahrung), Arbeitsort: Trebbiner-Straße 6, 10963 Berlin.
Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, monatlich bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
- 28 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit), + 24.12. frei
- 1.900 € Weihnachtsgeld und 600 € im Jahr 2024 für unser Gesundheitsportal (u. a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Du suchst nach einer spannenden Tätigkeit im Projektmanagement und möchtest Projekte koordinieren, planen und steuern? Für unser Team suchen wir engagierte, neue Kolleg*innen! Schau dir das Aufgabenfeld an und bewirb dich direkt bei uns!
- In deiner Rolle als fachtechnische*r Projektmitarbeiter*in begleitest du Großprojekte an elektrischen Anlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich.
- Du leitest die Arbeitsgruppe „GI‑Maßnahmen und Großprojekte“ mit bis zu 8 Mitarbeiter*innen und koordinierst die Aufgaben.
- Du entwirfst Anlagenkonzepte für Licht- und Kraftanlagen.
- Du überwachst und begleitest Bauprojekte und verhandelst mit den beteiligten Fachabteilungen und mit externen Projektpartnern.
- Außerdem prüfst du Baupläne, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse und behältst den Budgetplan im Auge.
- Abschließend nimmst du elektrotechnische Anlagen wie bspw. Kabel-, Leitungs- oder Beleuchtungsanlagen ab.
- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik
Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.
Zusätzlich freuen wir uns über
- Know-how in technischen Vorschriften und Gesetzen (BOKraft, BOStrab, VDE- und VDV‑Richtlinien, DGUV‑Vorschriften etc.) oder die Bereitschaft, sich rasch einzulesen und das Wissen direkt in die Tat umzusetzen.
- die Fähigkeit, Personal zu führen.
- eine zielgerichtete Arbeitsweise und Urteilsvermögen.
- Problemanalytische Fähigkeiten und strategisches Denken.