Produktmanager (m/w/d)

Job Description

Endress+Hauser ist einer der international führenden Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Obwohl bei uns weltweit fast 17.000 Menschen arbeiten, sind wir bis heute ein Familienunternehmen geblieben. Und Familienunternehmen sind anders. Wir glauben, dass kompetente und motivierte Mitarbeitende der entscheidende Faktor sind, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie diese Erfolgsgeschichte weiter – mit Ihrer professionellen Laufbahn bei Endress+Hauser, den „People for Process Automatiion“.

Bauteilmanager/in (m/w/d) Elektronik


  • Sicherstellung eines technisch aktuellen und zukunftssicheren Bauteilportfolios für unsere Serienfertigung
  • Evaluierung, Qualifikation und Freigabe elektronischer Komponenten
  • Definition von Vorzugsherstellern sowie die Umsetzung einer 2nd-Source-Strategie zur Risikominimierung
  • Überwachung des Lebenszyklus und Koordination der Aktivitäten bei Bauteilabkündigungen
  • Unterstützung in Entwicklungsprojekten von der Entwicklungsphase bis zur Überführung in die Serie
  • Strategieentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
  • Zusammenarbeit des Bauteilmanagements in der E+H Gruppe
  • Beobachtung von Märkten, Technologien und Trends sowie Netzwerkpflege mit den Herstellern
  • Organisieren und Durchführen technischer Workshops zum Know-how-Transfer
  • Management und Pflege von Datenbanken zur Steigerung der Datenqualität (z. B. in Office365, SAP u.ä.)

  • ingenieurwissenschaftliches Studium oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
  • mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben und Berufsfeldern
  • idealerweise Kenntnisse im Bereich Elektronikentwicklung
  • breite Fachkenntnisse im Bereich elektronischer Komponenten
  • Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

  • Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
  • umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
  • interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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