Job Description
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen der Gebäudetechnik, suchen wir als exklusiv beauftragte Executive-Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Geschäftsführer (m/w/d).
In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Traditions-Standort in Mittelsachsen inkl. einer Niederlassung in Stuttgart mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitenden und etablierten Kundensegmenten in der Privatwirtschaft (B2B und B2C) sowie im öffentlichen Sektor. Sie leiten die Geschäftsaktivitäten mit rund 40 Mio. Euro Jahresumsatz im 360-Grad-Schema von der Planung über die Installation bis zur Wartung und entwickeln das Unternehmen strategisch und wirtschaftlich weiter.
Wir suchen führungserfahrene Spezialisten aus der Bauwirtschaft bzw. Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), die sich langfristig an die Region binden möchten, Freude an der Führung eines eingespielten und motivierten Teams haben und eine unternehmerische Persönlichkeit mitbringen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Wahrung der Diskretion zu jedem Zeitpunkt.
Der Einsatzort: Mittelsachsen
- Sie verantworten die strategische und operative Leitung des Unternehmens und Sie führen das Team vor Ort in Mittelsachsen und Stuttgart.
- Sie sichern und entwickeln die Geschäftsaktivitäten nachhaltig weiter, unter Berücksichtigung der Markt- und Kundenpositionierung.
- Sie tragen die Verantwortung für die Geschäftsergebnisse, berichten regelmäßig an den Gesellschafterkreis und repräsentieren das Unternehmen intern und extern.
- Sie treiben die strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Unternehmens voran und stärken die Arbeitgebermarke.
- Sie fördern eine positive, proaktive und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungs-, Gebäude- und Energietechnik, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung.
- Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Umfeld der TGA / Bauwirtschaft
- Fundierte Fachpraxis in der Planung und Realisierung von Projektvorhaben im Umfeld von Privatwirtschaft und dem öffentlichen Sektor
- Ausgeprägte technische Affinität, eine hohe Auffassungsgabe, Interesse an innovativen und nachhaltigen Technologien zur Identifikation von Ziel- und Zukunftsmärkten
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit hohem Gestaltungswillen
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit positivem Auftreten sowie starker Kunden- und Teamorientierung
- Gesamtverantwortung bei einem gesunden, erfolgreichen und etablierten Mittelständler
- Weitreichende Gestaltungsspielräume zur Weiterentwicklung der Gesellschaft
- Freizusetzende Potentiale durch eine hohe lokale Marktdurchdringung und Investitionsplanung
- Ein breites, bundesweites Geschäftsfeld mit ausgewogenem Projektgeschäft in den Segmenten Wohnen, Industrie und Öffentlicher Sektor
- Ein positives Miteinander inmitten qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne limitierende, akute Personalengpässe
- Direkte Einarbeitung durch den Stelleninhaber