Job Description
Sie wollen neue Wege einschlagen? Sie wollen Grenzen überwinden? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und bauen mit uns gemeinsam die zentrale HR-Abteilung der Wicker-Gruppe weiter aus. Sie wünschen sich Platz für Ihre Ideen, gute Laune – in einer familiären Atmosphäre – in der Kollegen zu Freunden werden?
Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, in unserem #teamwicker der zentralen Personalabteilung der Wicker-Gruppe, in Kassel oder Bad Wildungen und im Homeoffice durch.
- Sie stehen unseren Kollegen als Spezialist rundum Entgelt- bzw. Payroll-Themen zur Seite
- Sie erstellen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sie übernehmen das Melde-, Bescheinigungswesen und die Stammdatenpflege
- Sie arbeiten aktiv an Veränderungsprozessen bzw. Projekten mit
- Sie kommunizierten u. a. mit Krankenkassen, Behörden und klären lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Sie sind Steuerfachangestellter, Personalfachkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder haben eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung
- Sie konnten bereits Berufserfahrung in Bereich Entgeltabrechnung, Steuer und/oder Personalwesen/HR, idealerweise verbunden mit einer zertifizierten Weiterbildung in der Entgeltabrechnung
- Sie sind fit im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und zeichnen sich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine starke Dienstleistungsmentalität aus
- Sie möchten Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung einbringen und weiterentwickeln
- Sie haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise, denken analytisch, besitzen Prozessaffinität und einen hohen Qualitätsanspruch
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
- attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit adäquater IT-Ausstattung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kindergarten-Kooperation
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss
- vergünstigtes, ausgewogenes Mittagessen in unseren Wicker-Kantinen sowie kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
- spürbar andere, teamorientierte und offene Unternehmenskultur und viele weitere Benefits