Job Description
Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referentin / Referent (m/w/d) Digitalisierung in der Pflege
Sie unterstützen
- die Durchführung des Modellprogramms zur Weiterentwicklung der Pflegeversicherung nach § 8 Abs. 3 SGB XI,
- bei der Prüfung und Bewertung von Projektideen und bearbeiten Anträge und Berichte im Rahmen des Modellprogramms mit dem Schwerpunkt Digitalisierung,
- bei der Vor- und Aufbereitung von Ergebnissen für interne und externe Gremien sowie für die Fachöffentlichkeit.
- Schließlich befassen Sie sich mit der für die Modellprogramme relevanten wissenschaftlichen Literatur.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Gesundheits-, Pflege- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Berufliche Erfahrung in der Durchführung und Evaluation von Projekten, idealerweise im Zusammenhang mit der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung und/oder der Digitalisierung in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.
- Ausgeprägte methodische Kompetenzen im Bereich von Analysen und Evaluationen im Gesundheits- und Pflegewesen sowie eine konzeptionelle und analytische Arbeitsweise.
- Organisationsgeschick, Teamgeist, eine hohe soziale Kompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift.
Sie erwartet ab sofort ein auf 14 Monate befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
- eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
- einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
- Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie
- weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Auch das ist beim GKV-Spitzenverband möglich. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.
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