Vertriebsleiter (m/w/d) Namhaftes Medienunternehmen

Hochschule Osnabrück

Job Description

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhoch­schule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studien­gänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungs­stärke sowie individuelle Entfaltungs­möglich­keiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissen­schaft­lichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internatio­nalen Vernetzung und einem modernen Hochschul­manage­ment. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

In der Fakultät AuL der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen:

PROFESSUR FÜR TIERHALTUNG UND TIERGESUNDHEITSMANAGEMENT

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet „Tierhaltung und Tiergesundheits­management“ in Lehre, Forschung und Transfer vertritt. Die Professur soll sich mit der Nutztier­ethologie und dem Tiergesundheits­management befassen und Tierschutzindikatoren (weiter)entwickeln.


Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. des zukünftigen Stelleninhabers zählt es, das Fachgebiet für alle landwirtschaftlichen Nutztiere in der konventionellen und ökologischen Haltungsform zu vertreten. Zudem ist die Koordination der Fachgruppe „Angewandte Geflügel­wissenschaften“ und der tierschutz­rechtlichen Belange an der Fakultät in der Verantwortung der Professur.


Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

  • Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul­studium wünschenswerterweise in Agrarwissenschaften, Veterinärwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen.
  • Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen.
  • Der berufliche Werdegang (5‑jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufzeigen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden ergeben.
  • Die Begeisterung für die Besonderheiten des Fachs und die Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenz­entwicklung stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen. Es wird die Befähigung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache gefordert.

Darüber hinaus sind die folgenden Kompetenzen wünschenswert:

  • Vertiefte Kenntnisse in der angewandten Ethologie von Nutztieren
  • Erfahrungen mit tierschutz­rechtlichen Aspekten
  • Kenntnisse im Bereich von Nutzgeflügel
  • Einschlägige internationale Erfahrungen und Veröffentlichungen in Fachjournalen
  • Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz
  • Erfahrungen in der Drittmittel­einwerbung
  • Gender- und Diversity­kompetenz
  • Bereitschaft zur Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung
  • Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht

Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!


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Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechter­gerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten wenden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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