Job Description
Als moderne Dienstleisterin der öffentlichen Hand stellt sich die VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg GmbH (VBB), eine Gesellschaft der Aufgabenträger im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) in den Ländern Brandenburg und Berlin, mit innovativen und nachhaltigen Strategien und Lösungen für eine moderne Mobilität den Herausforderungen der Zukunft.
Mit ihren ca. 30.500 km² gehört sie flächenmäßig zu den größten Verkehrsverbünden in Europa. Über drei Millionen Menschen nutzen täglich die Busse und Bahnen der 36 im VBB organisierten Verkehrsunternehmen. Gemeinsam mit ihren heute über 100 Beschäftigten sorgt die VBB GmbH für verkehrsmittelübergreifende Tarife sowie ein integriertes Verkehrsangebot im regionalen ÖPNV und unterstützt ihre Gesellschafter Berlin und Brandenburg bei der Vergabe und im Controlling von Verkehrsverträgen im Schienenpersonennahverkehr.
Zu den wichtigsten Zukunftsaufgaben des Verbunds gehören die Infrastruktursicherung und der Ausbau, die Angebotsbereitstellung, die Unterstützung und Beratung beim Ausbau von alternativen Antrieben und die Verknüpfung von Mobilitätsangeboten sowie die Digitalisierung von Tarif, Vertrieb und Fahrgastinformation. Es gilt die Mobilität der Bevölkerung zu sichern und die Wirtschaftskraft der Region zu stärken. Dabei sind die wirtschaftlichen und verkehrspolitischen Ansprüche der Gesellschafter umzusetzen. Der VBB ist für eine erfolgreiche Verkehrswende in der Region ein wichtiger Partner der Gesellschafter.
Für die o. g. Position suchen wir im Namen der Gesellschafter eine integrative, menschlich und fachlich erfahrene sowie unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Motivation, Erfahrungen aus den Branchen Transport, Verkehr oder Logistik und Erfahrungen im Change Management.
Schwerpunkte Ihres Verantwortungsbereichs lassen sich wie folgt beschreiben:
Operative Leitung und Weiterentwicklung der Gesellschaft in direkter Berichtslinie zum Aufsichtsrat und den Gesellschaftern
Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Verkehrsverbundes, dazu zählt ein realistisches Zukunftsmanagement unter Analyse der Perspektiven des Verkehrsverbundes und Entscheidung über dessen nachhaltige Entwicklung
Führungsverantwortung für alle Mitarbeiter (m/w/d) des Verkehrsverbundes nach modernen Managementansätzen mit ausgeprägter Empathie, einer Moderationsfunktion zwischen allen Beteiligten
Präsentation des Verbundes nach innen [Gesellschafter, Politik, Mitarbeiter (m/w/d)] und außen (Öffentlichkeit, Kunden, Medien) sowie aktive Pflege der Geschäftsbeziehungen und Kontakte in Verwaltungen und Politik
Stärkung und Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs und der Infrastruktur im Verbundgebiet, Ausbau der regionalen Verkehrsangebote
Abstimmung mit Gebietskörperschaften und Verkehrsunternehmen innerhalb und außerhalb des Verbundgebiets
Planung und Verantwortung sowie Bewirtschaftung der zur Verfügung gestellten Mittel der Gesellschaft
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit juristischem, kaufmännischem oder technischem Hintergrund.
Sie sind eine führungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten integrativen Fähigkeiten.
Sie haben umfängliche Erfahrungen und Kenntnisse in den Themen der Verkehrswirtschaft und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Politik, Verbänden, Medien).
Sie können auf mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung verweisen. Sie bringen nachweislich Fähigkeiten in der eigenverantwortlichen Steuerung von Organisationseinheiten und im wertschätzenden Personalmanagement mit. Eine hohe Motivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Aus verschiedenen Blickwinkeln analysieren Sie die Perspektiven der Gesellschaft und führen Entscheidungen zu deren nachhaltiger Entwicklung herbei.
Als kommunikative und integrierende Persönlichkeit strahlen Sie Authentizität, Vorbildcharakter sowie Überzeugungskraft nach innen und außen aus sowie bewahren und entwickeln die Dienstleistungskultur des Unternehmens.
Wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. Als Vordenker (m, w, d) mit ausgeprägtem Gestaltungswillen verfolgen Sie Ziele ergebnisorientiert und verfügen zugleich über soziale Intelligenz und Empathie, Tatkraft sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Dabei sind Sie aufgeschlossen gegenüber modernen Ideen der Unternehmensführung und sind in der Lage, Menschen mitzunehmen.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und weisen ein hohes Maß an strategischem Weitblick auf.
Ihr guter Überblick über die Berliner und Brandenburger Verkehrswirtschaft und eine deutschlandweit branchenspezifische Vernetzung sind von Vorteil.