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Oberender AG

Job Description

Die Oberender AG ist Deutschlands führende Unternehmens­beratung im Gesundheitswesen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zu Übernahme von Management­funk­tionen. Abgerundet und unterstützt wird unsere Expertise durch das firmeneigene Oberender Research Institute.

Rund 60 Expert*innen in den Standorten Bayreuth und München sowie unseren Managementhäusern plus Netz­werk­partnern und Tochtergesellschaften gehören zur Oberender Familie. Unser interdisziplinäres Team ist geprägt durch flache Hierarchien und einen werteorientierten Umgang.

Wir suchen Sie als

VORSTANDS- & TEAMASSISTENZ
(ab 01.09.2024 | Teilzeit | München | Unbefristet | Backoffice / IT / Facility-Management)


  • Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise bereits als Assistenz im Front- als auch Backoffice
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
  • Verbindliches, empathisches und engagiertes Auftreten
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Standortmanagement: Weiterentwicklung einer professionellen Office-Struktur
  • Ansprechperson für die Hausverwaltung, Reinigungsfirma etc.
  • Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung und dem Bestellmanagement für den Standort München
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
  • Terminmanagement, Reiseplanung und –abrechnung für unsere Beratungsteams
  • Organisation interner sowie externer Veranstaltungen
  • Professioneller Empfang sowie Betreuung von Kunden, Partnern und Bewerbern (persönlich wie telefonisch)
  • Übernahme weiterer Tätigkeiten in Vertretung

  • Sichere berufliche Perspektive durch Mitarbeit in einem Unternehmen mit langjähriger Etablierung im Gesundheitsmarkt
  • Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
  • Gelebte Work – Life – Balance
  • Finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen, Mitarbeitenden-Events
  • Branchengerechte Vergütung mit entsprechenden Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenkasse, Firmenfitness, ÖPNV-Ticket
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