Jobware GmbH

Job Description

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.

Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung:Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Das ist das, was wir bei ZEISS leben. Die Carl ZEISS SMT GmbH entwickelt und produziert als Technologieführer die weltweit modernsten optischen Systeme für Schlüsselprozesse der Halbleiterindustrie. Dank unserer Technologien werden Chips immer kleiner, leistungsfähiger, energieeffizienter und preiswerter. Damit liefern wir einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung, die heute schon die ganze Welt verändert. Als zentrale IT der SMT treiben wir die digitale Transformation des Unternehmens partnerschaftlich mit unseren Fachbereichen in zahlreichen Projekten tagtäglich voran. Der wichtigste Baustein für die erfolgreiche Umsetzung der Roadmap hin zum „Leading Edge“ im Bereich IT und Digital sind großartige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit voller Überzeugung und Freude am Job die Zukunft des Unternehmens gestalten wollen.

Für unseren Bereich IT Governance suchen wir einen (Senior-) Prozessmanager (m/w/x). Neben der Gestaltung unterschiedlichster Prozesse im IT Umfeld auf der Basis von ITIL, SAFe bzw. Scrum unterstützt du aktiv in der Definition und Etablierung benötigter Kennzahlen und deren Kontrolle / Auditierung. Der stete Austausch und die Beratung unserer IT Spezialisten in allen prozessualen Fragen, Compliance-Anforderungen samt deren Umsetzung in den dafür bereitgestellten IT-Tools steht im Mittelpunkt deiner Arbeit.

Als (Senior-) Prozessmanager (m/w/x) übernimmst du gemeinsam mit deinen Kollegen die Verantwortung für die Ausgestaltung unserer IT-Prozesslandschaft. Im Mittelpunkt stehen die Prozesse um den IT-Betrieb, sowie der agilen Software-Entwicklung und den dazugehörigen Überwachungs- und Reportingstrukturen. Ergänzend dazu fokussieren wir uns auf Themen wie Portfolio-, Vendor- und Risk-Management, aber auch das Ausbauen des Lizenzmanagements steht auf der ToDo-Liste. Abgerundet werden die Themen durch das Begleiten und Durchführen spezifischer Audits sowie der Projektleitung bei der Anpassungen oder der Einführung von IT Prozessen. Dies bedarf sowohl sehr guten Kommunikations-Skills als auch einem sehr ausgeprägtem und breiten IT-Wissen (Infrastruktur, Monitoring, Prozesse). In dieser Rolle bist Du integrativer Berater der verschiedenen Teams über Bereichsgrenzen hinweg.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in der IT, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, gerne aber auch der Physik, Elektrotechnik oder vergleichbares

• idealerweise erste Berufserfahrung in Umfeld der IT Governance und der IT-Prozesswelt

• sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im IT-Prozessumfeld (ITIL, SAFe, Scrum, COBIT) und deren Toolausprägung (z.B. ServiceNow, AzureDevOps, LeanIX)

• idealerweise erste Erfahrungen in der Ausprägung eines oder mehrerer der Felder IT-Risk-, Vendor-, Application Portfolio- oder Lizenzmanagement

• gute Kenntnisse im IT-Betriebs- bzw. Software-Entwicklungsumfeld (AzureDevOps, .Net, Azure samt AzureFunctions, IT Infrastuktur)

• idealerweise erste Erfahrung im Umfeld von IT Compliance-Anforderungen und der Prozess-Auditierung

• ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit

• eine hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität

• sehr gute Deutschkenntnisse

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