Job Description
Als mittelständische Unternehmensgruppe mit Standorten in der Westpfalz, im Sauerland umd im Rheinland stellen wir für unsere Kunden seit über 60 Jahren weltweit Verpackungsmaschinen und Verpackungslinien her. Dank unser qualifizierten Mitarbeiter:innen wachsen wir seit Jahres kontinuierlich. Interessante Aufgaben, vielseitiger Gestaltungspielraum und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zeichnen uns als Arbeitgeber aus. Werte wir Vertrauen und Qualität werden bei uns aktiv gelebt. Wir befürworten eine offene Kommunikation über Hierarchiegrenzen hinweg und pflegen eine transparenten Umgang mit Entscheidungen.
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsrat, externe Dienstleister und Behörden
- Übernahme des kompletten Recruitings und Onboardings der Standorte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (perspektivisch mit Übernahme)
- Organisation und Betreuung der betrieblichen Ausbildung, Praktika
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit bei Personalprojekten und Prozessoptimierungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen, alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Metalltarif)
- Sie arbeiten selbstständig und scheuen keine Herausforderungen
- Sie haben ein sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
- Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
- Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein motiviertes und kollegiales Team
- Hi-Tech Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur und schnellen Entscheidungswegen
- Familiäre Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
- Kostenlose Getränke (Kaffee und Tee)
- Teamevents und gemeinsame Freizeitgestaltung
- Jahreseinkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
- Gleitzeit
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Elektrofahrrades oder -fahrzeuges für die private Nutzung, steuerlich begünstigt
- Ausreichend Parkplätze, auch mit kostengünstiger Lademöglichkeit Ihrer Elektrofahrzeuge an unseren Ladestationen mit unserer Solarenergie