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ZEIT Verlagsgruppe

  • Berlin
  • Post Date: 8. August 2024
Job Description

ZEIT ONLINE ist das führende Angebot für anspruchsvollen Online-Journalismus, aufwendige Datenvisualisierungen und digitales Storytelling. Die Kernkompetenz von ZEIT ONLINE liegt in der analytischen Einordnung des Weltgeschehens, in pointierten, meinungsstarken Kommentaren und einem exzellent visuellen Design.

Bereichere unser Team als

Werkstudent / Studentische Aushilfe JavaScript/Svelte (d/w/m)

Teilzeit - Schöneberger Str. 21A, 10963 Berlin, Deutschland - Hybrid - Ohne Berufserfahrung


  • Du unterstützt das Team Data Science & AI bei der Entwicklung von Redaktion-internen Tools und Produkten in JavaScript.
  • Mit den Frontends, die du schreibst, werden interne Daten (z. B. für Monitoring oder in der journalistischen Arbeit) verwaltet und visualisiert.
  • Du pflegst auch bestehende Applikationen, entwickelst sie weiter und kümmerst dich um Bugs.

  • Du studierst Informationsdesign, Kommunikationsdesign, Interfacedesign, Informatik, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Du bist fit in JavaScript, insbesondere auch in Svelte.
  • Du kennst Jira und GitHub und kannst deine Arbeit in einem Ticketsystem organisieren.
  • Idealerweise hattest du auch schon Berührung mit Google Cloud Services (z. B. bei der Erstellung von Cloud Functions).
  • Du bist kreativ und entwickelst gerne auch eigene Ideen, wenn es um die Darstellung von Daten oder neue Tools geht.
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ergreifst gerne die Initiative und behältst dabei stets dein Ziel vor Augen.

Teamtext.

  • Im Newsroom von ZEIT ONLINE wird deine hohe Identifikation mit dem Online-Journalismus und dein starkes Interesse an Online-Technologien anerkannt und geschätzt. Du arbeitest in einem lebendigen und kreativen Umfeld und mit engagierten Kolleg:innen, denen publizistische, gestalterische und technische Qualität am Herzen liegt.
  • Das Team Data Science & AI sitzt in der Redaktion im Zentrum von Berlin mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und arbeitet vor Ort und remote.
  • Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten.
  • Der gemeinsame Austausch ist fester Bestandteil unserer Arbeit, bei der jeder seine Persönlichkeit und Erfahrung einbringt und bereit ist andere Perspektiven konstruktiv aufzugreifen.

  • Flexibles Arbeiten: Unsere Konferenzen und ein Großteil der Teammeetings finden hybrid statt. Einen Teil der Woche kannst du im Homeoffice arbeiten. Einmal im Monat kommen wir mit der gesamten Redaktion zum “ZON-Tag” zusammen.
  • Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeitenden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein eigenes Mentoring-Programm.
  • Onboarding: Um dir das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir dich mit unserem Onboarding- und Patenprogramm. So lernst du deine neuen Kollegen und unsere Tools ausführlich kennen.
  • Team: Wir pflegen einen respektvollen Umgang und fühlen uns Werten wie Unabhängigkeit, Gleichbehandlung und Diversität verpflichtet. In unserem neuen Berliner Newsroom arbeiten mehr als 250 Menschen. Mit der Redaktion der gedruckten ZEIT arbeiten wir eng zusammen.
  • Attraktiver Standort: Unsere Redaktion befindet sich in zentraler Lage nahe des Potsdamer Platzes, mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr. Mit einem Fahrkostenzuschuss und Bike-Leasing unterstützen wir die Mobilität unserer Mitarbeitenden.

Diese Position (max. 19,5 Wochenstunden) ist zum 01.10.2024 und auf ein Jahr befristet zu vergeben.

Wir kümmern uns umeinander.
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.

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