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Job Description

PROTEKTOR ist ein erfolgreiches und hochinnovatives international ausgerichtetes Unternehmen der Metall- und Kunststoffverarbeitung. Mit über 500 Mitarbeitern sind wir führender Hersteller von Metall- und Kunststoffprofilen für die Bauindustrie. Unsere Märkte erstrecken sich als marktführender Akteur über das europäische Ausland.

Zur Verstärkung des Teams im Vertrieb / Ausland suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie in Vollzeit für den Ausbau unseres Marktes in den östlichen Teilregionen des Balkans / Südosteuropa als

Junior Area Sales Manager (m/w/d) - Teilregion Balkan / Südosteuropa


  • Unterstützung der Area Sales Manager beim Marktausbau bestehender Märkte und beim Markteintritt in neue Märkte
  • Verantwortung für eine vordefinierte Ländergruppe: Bulgarien, Nordmazedonien, Kosovo, Albanien
  • Beteiligung und Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie der Realisierung unserer Umsatz- und Ertragsziele
  • Aufbau von Netzwerken mit Entscheidern und relevanten Personen der Zielmärkte
  • Ausarbeitung von Wettbewerbs- und Marktanalysen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Vertrieb oder Kontakte in die Branche wünschenswert
  • Englisch und Deutsch auf hohem, verhandlungssicherem Niveau sowie eine weitere Sprache der genannten Ländergruppe von Vorteil
  • Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen
  • Regelmäßige Reisebereitschaft

  • Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung
  • Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles sowie mobiles Arbeiten
  • Smartphone und benötigte Hardware fürs mobile Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlungen zum Fitnessstudio und PC-Arbeitsplatzbrille
  • verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen
  • Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)
  • und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing, Corporate Benefits und unsere firmeneigene Kantine
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