Job Description
Karrierechance bei führender Multichannel-Handelskette – Hamburg
Unser Klient ist eine führende Einzelhandelskette im Non-Food-Sektor und befindet sich im Familieneigentum. Mit dem gut ausgebauten Filialnetz, in Verbindung mit einem modernen Webshop, erwirtschaftet das Unternehmen einen dreistelligen Millionen Umsatz. Die bisher zweiköpfige Geschäftsführung wird zur Schaffung von Strukturen, die dem gewachsenen Geschäftsumfang gerecht werden, um die Position eines CFO (m/w/d) erweitert.
Ihnen obliegen zunächst die Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling. Der anfängliche Fokus liegt daher auf der Ausgestaltung und Weiterentwicklung des kpi-basierten Reportings sowie auf der Leitung und operativen Unterstützung des Budgetierungs- und Planungsprozesses. Auf der Grundlage aktueller und valider Daten stellen Sie wirksame Instrumente zur betriebswirtschaftlichen Steuerung zur Verfügung. Sie sind erster Ansprechpartner für Beirat, Gesellschafter und externe Dienstleister. Im Zuge des weiteren Wachstums gehört zu Ihren Aufgaben auch die intensive Mitwirkung an der Formulierung und Umsetzung strategischer Themen. Die Übernahme der Geschäftsführungsverantwortung für weitere kaufmännische und administrative Themenfelder wie z. B. IT (Microsoft Dynamics) und HR, in absehbarer Zeit, ist ebenfalls fest geplant.
Sie passen am besten zu unserem Klienten, wenn Sie nach einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudium langjährige einschlägige Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenfeldern gesammelt haben. Sie sind ein erfolgreicher unternehmerischer Betriebswirt, der die Klaviatur eines erweiterten CFO-Ressorts beherrscht und idealerweise mit den Erfolgsfaktoren eines Multichannel-Anbieters und Einzelhandelsketten-Betreibers vertraut ist. Sie haben den Anspruch, durch die Herstellung von Transparenz den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sowohl kurzfristig-operativ als auch langfristig-strategisch sicher zu stellen und durch exzellente Kommunikations- und Führungseigenschaften Ihr Team mitzunehmen. Mit den Gesellschaftern und dem Beirat, an den Sie berichten, pflegen Sie ein loyales und transparentes Verhältnis und sind als Teamplayer gegenüber Ihren Geschäftsführungskollegen ein konstruktiver Partner.
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