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Job Description

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

Freudenberg Performance Materials ist ein weltweit führender Anbieter innovativer technischer Textilien zum Beispiel für die Märkte Automobil, Bauwirtschaft, Bekleidung, Energie, Filtermedien, Healthcare, Innenausbau, Schuhe und Lederwaren sowie spezielle Anwendungen. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 1,6 Milliarden Euro, hat weltweit 32 Produktionsstandorte in 14 Ländern und beschäftigt mehr als 5.000 Mitarbeitende. Freudenberg Performance Materials bekennt sich zu seiner sozialen und ökologischen Verantwortung als Grundlage seines unternehmerischen Erfolgs.

Sie unterstützen unser Team als

Werkstudent Human Resources (w/m/d) befristet für 12 Monate mit Option auf Verlängerung


  • Administrative Unterstützung in allen HR relevanten Aufgaben (z.B. Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Personalmitteilungen, Betriebsratsanhörungen uvm.)
  • Administrierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Aktive Unterstützung im Rahmen von verschiedenen Recruiting-Prozessen sowie Onboarding-Prozessen
  • Selbständige Planung und Koordination der Untersuchungstermine beim Arbeitsmedizinischen Dienst
  • Aktive Unterstützung bei ausgewählten Themen und Projekten je nach Bedarf


  • Immatrikuliert in einem Studiengang wie z.B. BWL, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Pädagogik
  • Erste Erfahrungen in einer Werkstudententätigkeit wünschenswert, idealerweise im Bereich Human Resources oder Arbeitsrecht
  • Selbständige, engagierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicheres und souveränes Auftreten
  • Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einem hohen Maß an Kommunikationsbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Gute Anbindung

Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.

Cafeteria/Kantine

Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.

Vielfalt & Integration

Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.

Flexible Arbeitsmodelle

Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.

Sicheres Arbeitsumfeld

Wir bieten Ihnen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

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