Job Description
Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen für das Dezernat Jugend, Gesundheit, Bildung und Chancengleichheit
eine Integrationsbeauftragte bzw. einen Integrationsbeauftragten (w/m/d)
für die Stabsstelle „Amt für Chancengleichheit“. Die Stabsstelle fördert als Querschnittsbereich aktiv eine vielfältige Stadtgesellschaft. Die bzw. der Integrationsbeauftragte mit dem WIR-Vielfaltszentrum, der Antidiskriminierungsbeauftragte und die Kommunale Frauenbeauftragte arbeiten hier gemeinsam für mehr Chancengleichheit. Aufgabe der bzw. des Integrationsbeauftragten ist das Umsetzen des Gesamtkonzepts der Stadt Kassel zur Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und die interkulturelle Öffnung der bestehenden Strukturen.
- Entwickeln und Umsetzen von Projekten und Maßnahmen zur Integrationsförderung sowie Gestalten des Integrationsprozesses in Kassel im gesamtgesellschaftlichen Dialog und in Zusammenarbeit auch mit externen Partnerinnen und Partnern
- Planen, Initiieren und Begleiten von Projekten und Maßnahmen zum Umsetzen des Integrationskonzepts
- Leiten der verwaltungsinternen Arbeitsgruppe Integration sowie des stadtweiten Runden Tisches Integration
- Unterstützen von Ämtern und Abteilungen der Verwaltung beim Umsetzen und Weiterentwickeln integrationsrelevanter Aufgaben und bei der interkulturellen Öffnung der Verwaltung
- Beantragen von Fördermitteln und Durchführen von Projekten
- Mitarbeiten in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Institutionen zur Integrationsförderung
- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) aus den Bereichen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung, Gesellschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- umfangreiche Kenntnisse in den Themen Migration / Integration
- ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Migrantinnen- und Migrantenselbstorganisationen und in der Projektorganisation
- Verwaltungserfahrung ist vorteilhaft
- Kenntnisse in einer integrationsrelevanten Sprache sind wünschenswert
- Bereitschaft zur intersektionalen Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen im Amt für Chancengleichheit
Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
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