Job Description
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.igefa – Immer. Fürs Leben da!
Die IGEFA SE & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Neumünster einen Strategischer Einkäufer / Category Manager Indirect Spend (m/w/d).
- Du bist verantwortlich für das Einkaufsvolumen ausgewählter Kategorien im Bereich indirekte Materialien, Investitionen und Dienstleitungen
- Du konzeptionierst die Einkaufsstrategien inkl. Umsetzung
- Du bist Erster Ansprechpartner für die Fachabteilungen
- Durchführung von Ausschreibung einschließlich der Vertrags- und Konditionsverhandlungen liegen ebenfalls in Deiner Verantwortung
- Du arbeitest eng mit den relevanten Stakeholdern zusammen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsweise eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im indirekten Einkauf
- Du hast Erfahrung im Einkauf von IT/KT
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft machen dich aus
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Du hast ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie analytische Fähigkeiten
- Eigeninitiatives und eigenverantwortliches Arbeiten sind für dich selbstverständlich
- Freude an der Arbeit in einem dynamisches Arbeitsumfeld
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
- Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
- JobRad
- Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
- Einen umfangreichen, individuellen
- Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Firmenevents