Job Description
Der Name DRÄXLMAIER steht für die Liebe zum Automobil und die Begeisterung für Innovationen. Wir beliefern weltweit Premium-Fahrzeughersteller mit komplexen Bordnetz-Systemen, zentralen Elektrik- und Elektronik-Komponenten, exklusivem Interieur sowie Batteriesystemen für die Elektromobilität. Die Kombination der Kernkompetenzen Interieur, Elektrik, Elektronik und Batteriesysteme macht uns einzigartig in der Branche. Inhabergeführt seit der Gründung 1958, gehört DRÄXLMAIER heute zu den Top 100 Automobilzulieferern der Welt, beschäftigt über 75.000 Menschen und agiert an mehr als 65 Standorten in über 20 Ländern.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetz-Systeme, zentrale Elektrik- und Elektronik-Komponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Senior Specialist (m/w/d) SAP FI / CO
Job ID: 122730
Standort: Vilsbiburg, DE, 84137
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
- Implentierung von SAP S/4HANA als Workstream-Lead im Bereich Finance weltweit
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Standardisierung der kaufmännischen (SAP-)Anwendungen (SAP FI / CO) in der DRÄXLMAIER Group
- Sicherstellung eines integrierten und ganzheitlichen Prozessdesigns für die Funktionen Finanzen und Controlling
- Enge Abstimmung mit dem Business und den relevanten Stakeholdern
- Unterstützung bei der weltweiten Digitalisierung innerhalb der DRÄXLMAIER Group
- Mitglied in verschiedenen Gremien zur Definition und Abstimmung von Projekten
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Accounting oder Controlling, bevorzugt in einem international tätigem Unternehmen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA
- Prozess- und Systemverständnis gepaart mit guten Projektmanagement-Kenntnissen
- Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer bis zu 50 %-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
- Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
- Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm