Job Description
Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.
Haben Sie Lust in einem weltweit agierenden Unternehmen wie der Messe München die Strategie unserer Gastveranstaltungen sowie der Locations für Kongresse und Konferenzen mitzugestalten?
Reizt Sie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit zahlreichen Stakeholdern aus Geschäfts- und Zentralbereichen für die Messe München ihre Markt- und Branchen Expertise wirksam werden lassen können? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen!
Für unseren Geschäftsbereich 4 für Investitions- und Konsumgütermessen sowie Messe München Locations suchen wir zum 01. Januar 2025 eine/n „Senior Director Guest Events & Locations (m/w/d)“.
Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
- Als überzeugende Führungskraft von 5 Direct Reports und insgesamt fast 70 Mitarbeitenden übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die Erreichung bzw. das Übertreffen der Umsatz-, Ertrags- und Marktanteilsziele für alle Gastveranstaltungen und Kongresse der Messe München, die in den Veranstaltungshallen, im ICM, CCN oder im MOC stattfinden.
- Sie erarbeiten in Abstimmung mit der Bereichsleitung die Geschäftsstrategien (u.a. Marketing-, Preis- und Vertriebsstrategie) für Guest Events & Locations unter Beachtung der übergeordneten Geschäftsbereichs- und Unternehmensstrategien und leiten entsprechende Umsetzungsmaßnahmen ab.
- Der Auf- und Ausbau sowie die Pflege von Kontakten zu Kunden im In- und Ausland mit dem Ziel der Sicherung der Geschäftsergebnisse, inkl. der persönlichen Betreuung von Key Accounts macht Ihnen Freude. Sie stellen in diesem Zuge die Akquisition neuer Kunden für Gastveranstaltungen auf dem Messegelände und im MOC sicher.
- Sie beobachten den Markt- und Wettbewerb zur Identifikation von Markttrends sowie Entwicklungs-, Veränderungs- und Optimierungspotentialen für den eigenen Verantwortungsbereich.
- Als leidenschaftliche und begeisterungsfähige Führungskraft fördern und fordern sie Ihre Teams, sorgen sich um eine stets zukunftsgerichtete Organisationsstruktur und erarbeiten, planen und konsolidieren die Budgets Ihres Verantwortungsbereichs.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaft oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Vertriebs-, Veranstaltungs-, Messe- oder Kongressbranche, gerne in einem internationalen Unternehmen, sowie nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition.
- Sie haben ein hohes interkulturelles Verständnis und eine ausgeprägte Reisebereitschaft für Auslandsaufenthalte.
- Sie überzeugen durch Ihre strategischen und unternehmerischen Fähigkeiten und bringen ein hohes analytisches Verständnis mit. Zudem zeichnen Sie sich durch ein äußerst strukturiertes Vorgehen aus.
- Sie bringen ein hohes Kommunikationsgeschick und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit? Dann sind Sie unser/e Kandidat/in! Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!
Die Stellenanzeige spricht Sie an, aber Sie erfüllen auf den ersten Blick nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem, denn wir bieten zahlreiche Entwicklungsmaßnahmen, bei denen Sie alles lernen, was für den Job relevant ist.
- Eine spannende Führungsposition mit einem motivierten und engagierten Team.
- Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben.
- Internationale und nationale Kunden sowie Projekte.
- Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.).
- Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing).
- Mobiles Arbeiten und Workation.
- Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr.