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Otto (GmbH & Co KG)

Job Description
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.

In unserem Einkaufs-Team entwickeln wir die Lingerie und Dessous-Sortimente für LASCANA sowie vieler weiterer Lizenz- und Eigenmarken von Otto.

Design, Produkt- und Qualitätsentwicklung sowie das Merchandise Management sind bei uns zu Hause. Wir arbeiten eng mit unseren weltweit ansässigen Lieferanten und Einkaufsbüros zusammen. Unser Ziel ist es, die individuellen Wünsche jeder Kund*innengruppe zu erfüllen und damit ein erstklassiges Shopping-Erlebnis zu bieten.

Du hast Lust auf täglich neue Challenges? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein motiviertes Team aus 18 Mitarbeiter*innen aus dem Product & Purchasing, Quality und Procurement Management, das eng vernetzt mit Herz und Leidenschaft zusammenarbeitet, gerne lacht und auch in Spitzenzeiten den Spaß bei der Arbeit nicht verliert.


Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von "Mobile Work". Wir arbeiten von zuhause, vom OTTO Campus und von überall in Deutschland, wo wir ideale Bedingungen für unsere Arbeit finden.


  • Du unterstützt den Einkauf bei der Umsetzung von Style-Ideen und begleitest diese bis zur Produktionsreife.
  • Du beurteilst Gegenmuster, Fotomuster und Größensätze hinsichtlich Passform und Verarbeitung.
  • Du führst Anproben an Life-Models durch und erarbeitest die Passform durch Modellieren.
  • Anhand der Fitting-Ergebnisse erstellst Du Fertigmaßtabellen und Verarbeitungsvorgaben.
  • Du arbeitest eng mit unseren Lieferanten und Einkaufsbüros weltweit zusammen.
  • Du analysierst Retouren und deren Gründe und leitest daraus Konzepte zur Verbesserung der Warenqualität und damit der Retourenquote ab.
  • In Zusammenarbeit mit dem Wareneingang hast Du die Qualität der Anlieferungen im Blick.
  • Du veranlasst physikalische und chemische Labortests.

Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.


Must-have:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik
  • Ein gutes Auge für Proportionen und Ästhetik
  • Affinität zu Zahlen und die Fähigkeit, Ableitungen daraus zu treffen
  • Gewissenhafte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
  • Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Systemaffinität
  • Sprachniveau: Deutsch Muttersprache und Englisch C2 fachkundige Sprachverwendung

Nice-to-have:

  • Erfahrung im Schneidern und Nähen
  • Begeisterung für unsere Produktgruppe Lingerie & Dessous
  • Kontaktfreude, Offenheit und Teamgeist

  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
  • Vergütung & Zusatzangebote
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
  • Kultur & Zusammenarbeit
    Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
  • Mobilität
    Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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