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Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeitende aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.

Fachplaner (m/w/d) TGA Versorgungstechnik
Technische Gebäudeausrüstung


  • Erstellung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau
  • Durchführung von Netzberechnungen mit dem Programm mh4 oder mh-BIM für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung und Trinkwasser
  • Umgang mit Revit MEP oder einem anderen 3D-Programm
  • Tiefergehende Kenntnis der ASR und technischen Normen
  • Idealerweise Planungserfahrung von Büro-, Lager-, Logistik- oder Produktionshallen
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen
  • Zusammenarbeit in einem integralen, ganzheitlichen Planungsteam

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik oder Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) / Versorgungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung versorgungstechnischer Anlagen
  • Begeisterung für das Konzipieren energie­effizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnik-Lösungen
  • Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg

Die Stelle ist wahlweise an unserem Standort in Bochum oder an unserem Standort in Monheim am Rhein zu besetzen.


  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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